2013湖北省阳新县部分事业单位公开招聘工作人员简章
一、招聘条件
(1)基本条件
1，拥护中国* * *产党领导，热爱社会主义；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；
3.综合素质过硬，专业能力强，服从组织安排；
4.具备正常履行职责的身体条件；
5、未违反计划生育政策，无违法违纪行为；
(二)招聘岗位及资格条件
详见《阳信公开招聘事业单位工作人员岗位要求一览表》。
各职位报名人数和拟招聘职位数必须达到3: 1或以上，方可开考，否则相关职位拟招聘人数将进行核减，核减结果将适时公布。
二、招聘程序和方法
(1)信息发布
在县新闻媒体上发布招聘信息，公示本次招聘人数、岗位和条件。具体招聘内容发布在阳新县人力资源和社会保障网()。
(二)报名和资格审查
1.报名时间:2013 9月16—2013 9月18。
上午8:00-65438+下午02:00 14:30-17:30。
2.报名地点:县人社局(原县人事局)兴国大道办公区一楼大厅
3.报名相关事项:①考生报名时必须携带本人居民身份证、毕业证(或第二学位证书)原件及复印件，经审核合格后方可报名，不得代报。每位考生只能报考一个职位，通过资格审查者现场拍照登记备查。(2)费用:根据物价部门规定，笔试费用为每人150元。面试费用另行通知。
(三)考试方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试由人力资源和社会保障局组织，相关司局配合。面试由相关司局组织，人社局配合。笔试结束后，按照本岗位招聘人数1:3的比例和笔试成绩(含“三支一扶”高校毕业生笔试成绩在服务期满后加5分)从高分到低分确定面试人员(如最后一名进入面试的人员成绩并列，并列人员全部进入面试环节)， 面试办法由相关司局在人力资源和社会保障局的指导下另行制定。
笔试和面试满分为100，笔试和面试按6: 4计算综合成绩。
(四)考试时间和地点
笔试时间、地点见准考证；面试时间和地点由招聘单位在笔试结束后另行通知。
(5)体检和评估
根据笔试、面试综合成绩，按照1: 1的比例从高分到低分确定体检人员(如成绩并列，以笔试成绩最高者优先)。体检标准和项目参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者向下顺延。考核对象在符合条件的人员中确定，考核内容主要考察预录对象的申请条件是否符合本条规定，以及计划生育、社会治安综合治理、现实表现等情况。考核不合格者或考生主动放弃聘用资格者，按综合成绩由高到低依次顺延，再按体检、考核程序进行。
(六)宣传和就业
体检考核合格后，确定员工名单，并向社会公示7个工作日。公示期通过者，按有关规定办理聘用手续。试用期半年。试用期内，享受国家规定的相应待遇。
第三，纪律监督
本次招聘工作在县纪检部门全程监督下进行，全程公开。一旦发现招聘中的违规行为，将严肃处理。对弄虚作假、违反纪律的报考人员，一经发现，取消其报考资格。
附件:阳信公开招聘事业单位工作人员岗位需求一览表(点击此处下载)
阳新县人力资源和社会保障局
2013年9月9日
/index.php？m =内容& ampc =指数& ampa =展示& ampcatid = 8 & ampid=616