选考真的有那么难吗？

如果很难，那也是扯淡。

选拔确实难，但还没到“难”的地步。

真的很奇怪。我们都是受过高等教育的知识分子。为什么每天都有人问:难选吗？考试难吗？考研难吗？

你连试都没试，也没开始准备，就先给自己找了个失败的借口。这不是纯粹的忽悠吗？

选拔是基层公务员向上的途径之一。不要光想着，要想着他们通过后能带来什么。

每个选择选择的人都顶着巨大的压力全力以赴上岸。

-选拔难度如何？

▋很难比竞争对手更强。

选拔不同于公考。参加选拔的都是各单位的优秀人才。每个人都可能是一匹黑马，根本不会有赤裸裸的候选人。因为选择的机会少用一次，谁也不想抓住改变命运的机会。毕竟每个选择参加选拔的人，都是铁了心要逃离基层的。

另外，像中央选拔和省里选拔，很多参赛选手都是二战、三战，选拔经验丰富。你觉得面对这样一群强劲的竞争对手不难吗？

难就难在考试变数多。

选拔不仅仅是笔试和面试，还有复杂的考试过程，其中很可能会出现一些变数。

和初试资格考试一样，首先是征得报考单位同意，然后参加考试，其次是对报考职位和自身资格的审查。光这两项就能把很多人挡在选择之外。

这还不包括面试、差额考察、体检等。笔试之后，中间还有无数的环节。一旦一个环节出现问题，选择就可能失败。

▋难度因城市而异。

过选考的人都知道，每个城市的选考形式和题型都是根据当地城市的实际情况制定的，无法获得每个城市的选考真题。目前市面上的真题也是根据考生回忆编的，真实性可想而知。

正是因为不同城市的差异，大大增加了考试的不确定性。因为没有统一的标准，你根本无法了解各单位在选考上的侧重点是什么，间接增加了选考的难度。