教师资格证面试:如何看待师德
结构化面试题目:学校评价教师时,采用师德一票否决制。对此你怎么看?
参考答案
近年来,教师主体积极健康向上,但也存在少数青年教师政治信仰迷茫、理想信念模糊、职业情怀和职业道德淡薄、服务意识淡薄等问题,甚至有的教师言行失德,无法为人师。这种评价机制的引入可以很好地约束失德教师的言行,但在实施中还应注意以下几个方面:
首先,要制定科学合理的师德评价办法,把师德建设作为学校工作评价和学校质量评估的重要指标,把师德表现作为教师资格定期注册、绩效评价、职称评定和评优奖励的首要内容。
其次,考核当然重要,但更迫切的是学校要通过加强社会主义核心价值体系教育、加强学术道德建设、培养优良学风等方式,引导青年教师自觉抵制急功近利、急躁冒进的倾向,胸怀大志,不慕虚名,静下心来潜心育人、专心学业。
最后,改进师德评价的内容和方法,完善防范和查处学术不端行为的机制,探索构建学校、教师、学生和社会共同参与的师德监督体系。对具有优秀职业道德的青年教师要培养、表彰和奖励;对师德表现差的,及时劝诫、督促整改;对师德缺失的,将依法依规严肃处理。
总之,目前社会上确实存在一些师德缺失的现象,采取不道德行为一票否决制固然可以起到一定的预防作用,但作为教师,还是要严于律己,给学生做好榜样。
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