中职教师在面试中应该问哪些问题？

一般申请也就十几分钟，所以大部分老师都做不完。关键是看你的主要临场表现。招聘面试的时候，有的人没有提问，有的人问了很多很难的问题，所以这个不要求，很简单一般都能通过。

众所周知，通常会有人提问，可能是因为你，也可能是因为评委。比如评委不在状态，你说话的时候也不专注，所以问不出来。这要看监考老师的想法，有时候不提问也很正常。老师问的问题一般都是根据你所教的资料明确提出来的。我当时犯了专业错误，看得出来老师对我之前的表现很满意。所以当我问一个困难的问题时，我犯了一个错误。

还一直暗示我说:“这是明确的答案吗？”还好我记住了，及时改正，对我的基础没有太大伤害。中职教师资格证考完，老师没问问题，连链接配置的难题都没问，立马放你走。是不是意味着毫无疑问过不了？他们觉得自己清楚你老师试讲的具体内容，以及试讲过程中老师展示的各种信息，没什么好提问的。

评委不允许说是基于这种文字还是基于国家官网。并且每个学生的分数都是在该学生离开考场后到下一个学生入场前的关门时间内协商确定的。换句话说，学生还在考场，没有人有可能告诉学生是不是基于自己的意思。每年招聘的人都不一样，气质也不一样，你只需要看你的招聘人就可以了。面试的时候尽量说的很好就行了。