2022年合肥海关所属事业单位考试内容

根据不同招聘岗位的特点，考试分为综合管理类(A)和医疗卫生类(E)两类。考试范围见《事业单位公开招聘分类考试公共* * *科目笔试大纲(2022年版)》。采取闭卷形式，笔试科目为综合能力测试，满分100。

通过人才引进岗位资格审查的人员全部进入面试环节。其他招聘岗位以成绩为准(卫生院专业技术岗位成绩=笔试成绩*50%+实际操作能力* 50%；除人才引进和保健中心专业技术岗位外，岗位成绩=笔试成绩)由高到低，按照1:3的比例确定进入面试的人员。达不到规定比例者，按实际人数进入面试。本分数线分数相同者，一同进入面试环节。

面试采用结构化方式进行，满分100。面试前，招聘单位将对进入面试的考生进行资格审查，符合条件的考生按规定交纳面试费80元后领取面试通知书。具体时间、地点和要求将在考试报名网站和合肥海关门户网站另行通知。