为什么叫“神伦”？它的全称是什么？
申论作为一种应试风格，最早出现在2000年的中央国家机关公务员招考中。经过几年的实践，以及专家学者的改进和完善，申论现已成为国家公务员录用考试的基础科目，日益受到重视。
申论命题作为一种选拔人才的考试方法，是非常准确和科学的。是在充分吸收策略、基础写作和公文写作优点的基础上发展起来的一种科学的评价方法，旨在考察学生的实践能力。
从字面上看，“审”可以理解为表示、辩护、陈述，而“论”则是讨论、论证、论证。所谓应用，就是阐述对某一问题的观点和理由，合理推断材料与材料之间、观点与材料之间的逻辑关系。
“神论”明显不同于其他理论。不是那种凭主观好恶选料，充分发挥个性的夸夸其谈，而是需要准确把握某些客观事实，进行必要的解释和陈述，然后在此基础上发表中肯的意见，提出策略，进行论证。
扩展数据:
申论主要考察对给定材料的分析、概括、提炼和加工，测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及写作表达能力。
申请材料通常涉及一个或几个具体的社会问题或社会现象，要求考生从公务员的角度准确理解材料中反映的主要问题。应用程序中常见的书写问题有:
1，结构安排不合理，写作层次的划分和联系缺乏紧凑性；
2.没有深刻理解申论的本质属性——模拟行政，考虑问题的角度不够恰当，写作缺乏理论支撑；
3.语言表达不能突出严格规范的行政文化的基本要求，倾向于泛泛而谈等等。
申论与古代科举考试中的策略论相似，但有区别:策略论侧重于考生解决问题的能力；该申请还考察了候选人收集和处理各种日常信息的能力。策略主要来源于经典；申请的内容更加真实和有针对性，形式更加灵活。
申论考试不同于古代的选贤任能之策，也不同于今天的高考作文考试。它有自己的特点。
在申论题目中，并不总是要求概括主题，有时也要求概括所给材料的主要思想，或者材料中包含的主要内容和主要观点。考生要重视对题型的考查，正确理解题型的要求，不要形成思维定势，以为所有的申论考试都要求总结主要题型。
能否有效解决面临的主要问题，取决于对复杂形势的准确判断。有时候情况复杂，问题繁多，盘根错节，要先分析主要症结，才能着手解决问题；有时候问题比较集中，但反映的情况千差万别，需要具体问题具体分析，否则很难把握解决问题的恰当尺度。
概括时要注意语言的准确性和精炼性。通常在总结要点时，根据材料的不同情况，要求字数在200字左右，所以你要爱惜笔墨，把题目的要求简洁明了地表达出来。
参考资料:
百度百科-应用