申请平面设计面试，面试官一般会问什么问题？

1.直接涉及的工作技能是设计软件的操作。最常用的软件是PS，AI，CDR。如果有电影剪辑、3Dmax等简单的辅助技能，自然更理想。

面试的时候，有的公司只是口头提问，看看你对这些软件操作技能的自信程度。有些公司会要求现场电脑操作。这时候就考验你的基本功了。

2.另一个技能是创意:软件操作直接体现了排版的速度。设计师对创意还是有要求的，只是不同的公司要求不同。比如广告公司对创意要求高，一般喷绘制作公司要求低，但喷绘公司对配色能力要求高。

3.手绘能力:特别优秀的广告公司对设计师的美术功底要求很高，因为美术功底和手绘能力体现了你的构图、色彩敏感度等等。

4.文字理解能力:由于设计师往往需要根据文案和创意简报，充分理解的展示图片，所以广告公司优秀的设计师其实文案能力很强。

申请平面设计注意事项:

第一，底层逻辑。

作为设计师，想要面试成功，做好自我介绍，首先要搞清楚面试官通过了哪些条件，这样才能决定是否录用设计师。其实公司招聘和求职者应聘的本质是:用人需求和人才能力相互匹配。这就决定了我们应该如何写简历，如何正确回答各种面试问题。

第二，自我介绍。

自我介绍分为四个部分，分别是:个人基本信息、工作经历、项目经历、未来愿景。这里着重讲工作经验。如果你有五个工作经历，在面试过程中是否应该全部介绍？事实上，如果你的工作经历与你面试的职位直接相关，并能证明你胜任这份工作，你可以着重介绍。如果和它无关，你可以简单的忽略它。

三、面试细节。

除了言语交流，自我介绍也要注意非言语层面。面试官会从设计师的肢体语言中探寻面试官真实的内心世界。所以这个时候设计师可以注意眼神、微笑、声音、自信等小细节来增强面试官对你的好感。