云南开放大学2022年公开招聘工作人员公告[82]

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评价，择优录用。

二、招聘岗位及人数

云南开放大学* * *公开招聘工作人员82名。具体招聘岗位及招聘条件见《云南开放大学2022年首次公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

第三，招聘范围

面向社会公开招聘，符合相关岗位条件及本公告其他要求的人员均可报名。申请人硕士年龄原则上不超过35周岁，博士年龄原则上不超过40周岁，具有高级职称的申请人不超过45周岁。年龄计算截止时间为2022年4月1。

四。候选人的条件

(一)申请人应当符合下列条件:

1.具有中国人民的国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备招聘岗位所需的专业或职业资格、专业(执业)资格和技能要求；

5.具备符合岗位要求的身体条件；

6.国(境)外毕业生需提供教育部学历、学位认证；

7.具备岗位所需的其他条件。

(2)有下列情形之一的，不得报考。

1.受到党纪、政纪处分未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查，尚未得出结论；

2.被开除中国* * *党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、在历次事业单位录用体检中被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的人员、法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的人员；

3.有其他违反国家法律法规行为的。

动词 （verb的缩写）报名程序和资格预审

2022年云南开放大学公开招聘，云南开放大学统一网上报名。本次公开招聘不接受现场、短信、电话报名。

(一)书面岗位报名方法

笔试岗位考生可登录云南开放大学官网按以下程序报名:

1.登录云南开放大学官网(网址:/) →进入报名界面，根据报名系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→认真核对报名信息并确认后提交审核→将报名相关证明发送至指定邮箱→等待审核→审核通过后网上支付→支付成功后打印准考证。

2.资格审查。需要人工审核的报考人员，填写《云南开放大学公开招聘考生报名表》(附件3)，将完整的学历、学位证书、报考岗位所需的相关证明及其他证明材料(如研究方向)扫描成pdf电子文档(图像清晰工整，文档大小控制在5M以内)，发送至指定岗位邮箱(详见招聘计划)。邮件标题的固定格式为:其中，申请人所学专业名称与招聘专业名称不完全一致的，须提供学习期间的课程成绩单；留学人员须提供教育部颁发的国外学历学位认证证书。

(二)免笔试人员报名方式

报考免笔试岗位的报考者填写《云南开放大学公开招聘考生报名表》(附件3)，将完整的学历、学位证书、报考岗位所需的相关证明及其他证明材料(如研究方向)扫描成pdf电子文档(图像清晰工整，文档大小控制在5M以内)，发送至指定岗位邮箱(详见招聘方案)。邮件标题的固定格式为:其中，申请人所学专业名称与招聘专业名称不完全一致的，须提供学习期间的课程成绩单；留学人员须提供教育部颁发的国外学历学位认证证书。

(三)疫情预防和控制要求

根据疫情防控相关要求，考生原则上应全程接种疫苗，并自愿申报个人健康状况。笔试及后续招聘凭《云南省卫生编码》、《通信大数据旅行卡》、《48小时内核酸检测阴性证明》进行，配合考点做好疫情防控工作。招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求落实防疫措施，必要时将适当调整相关工作安排，请各位考生予以理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考试院还将基于“云南人力资源和社会保障网人事考试专栏”(/ynrsksw/index.html)发布疫情防控注意事项，敬请关注。

申请人要做好自我保护，尽量减少不必要的外出，避免在人群流动性大的场所聚集。在考前一周至面试结束期间，尽量避免离开考点所在区域，尤其是避免跨省流动，导致健康码异常，给后续招聘过程的正常参与带来不便。如不配合疫情防控工作者，云南开放大学有权取消其考试录用资格。

(4)时间安排

1.注册时间:

2022年4月20日9:00-24:00，18:00；

所有职位需在上述规定时间内报名，逾期不再接受报名材料。其中，在招收博士生的岗位名额未满之前，符合条件的人员可在2022年2月65438+2月31之前报名。

2.资格预审时间:

2022年4月20日9:00至25日18:00；

3.在线支付时间:

4月21日9时至2022年4月26日24时；

4.准考证打印时间:

2022年5月0日16日9:00至10:30；

5.笔试时间:

2022年5月21日星期六上午

08: 30-10: 00职业能力测验

10: 00-12: 00综合应用能力

考试采取连续的形式，考试中间没有休息。

(五)报名资格初审

云南开放大学负责报名资格审查，采用计算机和人工考试相结合的方式进行。报考人员可同步查询考试成绩。云南开放大学24小时内完成审核；考生如有疑问，可根据招聘岗位直接联系云南开放大学相关老师。

报考人员在提交前一定要认真核对报名信息，确保信息正确无误。已通过报名资格审查的人员不得对其报名信息进行任何更改。如报名时提交的资料不准确或不真实，由此产生的一切后果由报名者自行负责。

(六)网上缴费和准考证打印

1.申请人须在资格初审合格后，于2022年4月26日24:00前完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅发布的事业单位考生资格考试50元/每科的收费标准收取。

2.通过资格初审并缴费成功的报考人员，须在2022年5月21日前登录云南开放大学打印准考证。

㈦减少招聘计划

笔试职位缴费人数与计划招聘人数之比应等于或大于3: 1，方可开考；通过报名初审的人数与笔试免试职位计划招聘人数之比应不低于3:1。博士研究生不受比例限制。未达到规定比例的，取消招聘岗位或相应减少招聘人数。急需岗位的，需报省教育厅和省人力资源和社会保障厅批准后，方可举行考试。

招聘计划核减及比例调整公告于5月13日在云南开放大学门户网站发布。被取消职位的报考人员报名费，在报名结束并结清账户后，从原缴费渠道退回。

(8)相关要求

1.申请人每人限报一个职位。

2.报名和考试使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应按要求如实填写相关信息和材料，报名时填写的专业必须按毕业证上的专业名称填写(包括括号内的专业方向)。因信息不完整或不正确导致报考人员未通过资格初审的，后果由报考人员自行承担；如报考者提供的信息不实，将按舞弊处理，取消本次考试资格；对弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的考生，取消其本次考试资格。

不及物动词招聘程序

(一)笔试

笔试主要测试考生应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷方式进行。具有博士学位的候选人；具有硕士学位和副高级及以上职称的考生，免于笔试。

笔试时间、地点以准考证为准，考生凭准考证原件和身份证在规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩将于考试结束后30日内在云南开放大学门户网站通知栏公布。

本次笔试依据《事业单位公开招聘考试大纲(2022年版)》。根据不同类型的评价需求，确定试卷的评价内容，主要测试岗位所需的基本能力和综合应用能力。考试分为综合管理(A)、社会科学专业(B)、自然科学专业(C)三类，每类分别进行职业能力倾向测验和综合应用能力测验。职业能力倾向测试时限为90分钟，满分为150，综合应用能力时限为120分钟，满分为150。

(二)资格审查

参加笔试的考生，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3: 1的比例确定进入资格复审；免试笔试的考生直接进入资格复审。云南开放大学人事处将组织用人部门对应聘人员进行资格复审。资格复审不合格者，取消面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

资格复审时间、地点及相关要求将在云南开放大学门户网站另行通知。

(3)面试

1.面试时间和地点

面试时间地点:公告或电话通知，请保持电话畅通。

2.面试要求

通过资格复审的考生进入面试。面试主要考察应聘人员符合岗位要求的专业技能、业务素质和工作能力。面试成绩100，最低合格分数线70。面试成绩低于最低合格分数线者不予录用。面试人数与计划招聘人数之比小于3: 1的，相应减少招聘人数或取消招聘岗位。未达到面试比例的急需岗位，需报省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准后方可进行面试。

(4)综合得分的计算

1.综合成绩采用百分制，笔试成绩(折算成百分制)和面试成绩相加得出综合成绩，各占50%。综合成绩满分100分。免试笔试的考生，面试成绩为综合成绩。

2.笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入到小数点后两位计算。如有综合成绩相同，优先录取面试成绩最高者。

3.根据综合成绩从高到低，按照计划招聘人数，等额确定参加体检和考察的人选。

(5)体检

云南开放大学将组织考生到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。体检项目和标准按照《公务员体检通用标准(试行)》和《操作手册》执行。对体检时弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。

(6)调查

调查由云南开放大学组织，调查结果作为录用依据。由用人部门牵头的调查组，通过联系考生所在学校或单位，充分听取各方意见，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队合作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的调查了解，掌握其实际。考察期间，学校组织受试者进行心理测试，测试结果作为考察的参考依据。报考人员应在接到云南开放大学的考察通知后30天内提供考察材料，否则取消其录用资格。

(7)宣传和就业

根据考察和体检结果，确定拟聘用人员，并在云南开放大学向社会公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门同意，报省人力资源和社会保障厅批准后，方可办理聘用手续。

新聘人员按规定实行试用期制度，与学校签订聘用合同时约定试用期，试用期计入聘用合同期限。试用期满合格者，正式录用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。新招校工上岗后必须服从组织的工作安排，在任职期间完成辅导员、学生管理、基层挂职等基层锻炼工作。

拟录用人员应在接到录用通知后30天内提供完整的个人档案。否则人事档案不齐造成的后果由个人承担。

(8)后处理

公开招聘工作人员，正式聘用后纳入事业单位内部管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的有关规定执行。符合校内高层次人才条件的，按程序确定人才等级后，享受相应待遇。

(九)因下列情况造成拟聘岗位空缺的，云南开放大学可根据该岗位考生综合成绩从高到低依次递补:

1.申请人体检或检查不符合要求的；

2.拟聘用人选公示结果影响聘用的；

3.拟聘用人选放弃聘用；

4.未在规定的报告时间内报告的；

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

七、招聘纪律和监督

云南开放大学在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部[2065 438+09]1号)执行。招聘单位负责人、招聘工作负责人办理招聘事项时，本人与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公平的因素的，应当主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的报考者、招聘单位和招聘工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》(中华人民共和国和人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。考生伪造、变造证件、证书，在考试、考核过程中作弊，或有其他违纪行为的，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。

八、重要提示

(一)公开招聘公告通过省人力资源和社会保障厅、云南开放大学门户网站向社会发布。后续招聘信息请及时关注云南开放大学门户网站。由于从其他渠道查看错误信息而造成的错误由申请人负责。

(二)本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

(3)本公告所附相关文件与公告具有同等效力。请仔细阅读。因本人不遵守规定或个人疏忽造成的一切后果，由本人承担。

(4)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请申请人不要轻信任何相关宣传材料，以免上当受骗。

(5)未尽事宜，由云南开放大学负责解释。

九。联系信息

(1)联系电话:0871-65194034；

(2)监督电话:0871-65166090；

(3)技术咨询电话:0871-63630349；

(4)网址:/

附件:

1.云南开放大学2022年第一批事业单位公开招聘工作人员计划表

2 .事业单位公开招聘考试公共* * *科目笔试大纲(2022年版)

3.云南开放大学公开招聘报名表

云南开放大学

2022年4月11