公务员选拔考试的面试成绩是给招聘单位的还是给组织部门的？

公务员选拔考试的面试成绩一般是给招录单位和组织部门双方的。面试结束后，考官会对每位考生的面试表现进行打分，这些分数会汇总成面试成绩。面试成绩不仅会影响应聘者能否进入下一轮选拔，也是选拔过程中的重要参考。

面试成绩公布后，通常有以下步骤:

1.公布面试成绩:面试成绩将在指定平台公布，供考生查询。

2.结果通知:由招聘单位或组织部门通知进入下一轮选拔的人选，并告知其结果及后续安排。

3.体检和考察:按照面试成绩从高到低的顺序，确定体检和考察人选。体检和考察工作由招聘单位或组织部门组织实施。

4.拟聘用人员公示:在体检、考察合格的基础上，由招聘单位或组织部门确定拟聘用人员，并进行公示，征求公众意见。

5.录用通知:公示无异议后，招聘单位或组织部门将正式通知拟录用人选，告知录用结果及后续工作安排。

总之，公务员选拔考试的面试成绩同时给招录单位和组织部门，作为选拔过程中的重要依据。考生可以通过查询成绩，了解自己的表现以及是否会进入下一轮选拔。后续的体检、考察、公示等选拔过程，由招聘单位或组织部门组织实施。