护士学校面试中的常见问题
在一年一度的护士考试中，面试一直是很多考生最头疼的问题。我整理了护理学校面试中的常见问题，给喜欢的朋友不要错过。
请介绍一下你自己。
回答提示:
回答这个问题的人太普通了。他们只说自己的名字，年龄，爱好，工作经历，简历上都有。其实企业最想知道的是求职者是否胜任，包括:最强的技能，最深入的知识领域，性格中最积极的部分，做过最成功的事情，主要成就等。这些可以与学习无关，也可以与学习有关，但要突出积极向上的性格和工作。
企业很看重一个人的礼貌，求职者要尊重考官，回答完每一个问题都要说“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。
2.你认为你性格中最大的优点是什么？
回答提示:
冷静，清醒，坚定，顽强。
乐于助人和关心他人，适应性和幽默感，乐观和友善。经过xx学校一两年的培训和项目实战，加上实习，我适合这份工作。我相信我能成功。
3.说说你最大的弱点？
回答提示:
这个问题很有可能是企业问的，他们通常不希望听到一个关于缺点的直接回答。如果求职者说自己心胸狭窄，爱吃醋，很懒，脾气大，工作效率低，企业肯定不会录用你。永远不要聪明到回答“我最大的弱点就是太追求完美”。有些人以为这样的回答会让他们更好看，但事实上，他们已经身处险境。企业喜欢求职者讲自己的优点，中间加上一些小缺点，最后把问题转回优点，突出优点。企业喜欢聪明的求职者。
4.你对加班有什么看法？
回答提示:其实很多公司问这个问题，并不能证明一定要加班。只是想测试一下你是否愿意为公司做贡献。
回答样本:如果工作需要，我将被迫加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5.你的薪水要求是什么？
回答提示:如果你的薪资要求太低，显然是贬低自己的能力；如果你要求的薪水太高，会显得你超重，公司负担不起。一些雇主通常会提前为他们申请的职位设定预算，所以他们的第一份工作往往是他们能提供的最高价格。他们问你只是为了确认这些钱是否足以引起你对这份工作的兴趣。
答案示例1:
“我对薪资没有硬性要求。我相信贵公司会友好合理地处理我的问题。我专注于寻找合适的工作机会，所以只要条件公平，我不会太在意。
答案示例2:
我受过系统的软件编程训练，不需要很多训练。而且我自己对编程也特别感兴趣。所以我希望公司能根据我的情况和市场标准的高低给我一个合理的工资。
学生护理面试中的常见问题
1.作为一名医务工作者，你认为自己有哪些优点和缺点？
答:
我是一名医务工作者，从事医疗工作，能够接触各种各样的人，经常处理一些突发事件，这使我有很强的待人接物的能力，遇事沉着冷静，处理事情层次分明，干脆利落，工作认真，踏实，耐心。
第二，我有很强的团队精神，我能与同事建立相互信任的合作关系，我有很好的倾听和沟通能力，我能与他人互动，我享受信息和荣誉，我努力工作，我能及时完成工作，我愿意帮助同事，我愿意承担自己工作以外的工作，这种精神在我的工作中得到了改善和提高。
3.俗话说，人无完人，我也有缺点，比如社会阅历浅，工作经验少。只有不断发现，不断改正，真诚虚心地向别人请教，才能克服自己的缺点，不断完善自己。
2.你值班的时候，一个急诊病人突然晕倒在你面前。你做了什么？
答:
第一，工作中遇到这种事很正常。我要冷静、迅速、妥善处理，不能慌张。
第二，立即检查病人的生命体征，看是否平稳，同时向医院值班医生汇报这一情况。
第三，如果患者病情稳定，那么我会和值班护士一起，针对患者的病情做出相应的对症治疗。
4.如果病人情况危急，我应该立即联系其他科室的值班医生，请求协助治疗。
五、治疗过程中，不能擅离职守，不能自行安排班次。如病人需要我公司检查，应向值班医生报告情况，经批准后离开。
3.你是急救医护人员。当你值班的时候，你的亲戚朋友有急事要问你。你会怎么做？
答:
先仔细询问亲友，了解突发事件的具体情况和性质，再做出相应的判断。
第二，如果这个急事和我的职业有关，比如亲戚身体不适或者受伤，我会根据当时值班的情况和生病的先后来处理。我会先处理重症病人，绝不会因为私人关系优先照顾亲人。
3.如果是个人的事情，我会向我的亲属解释我们的紧急职责的原则。一定要坚守岗位，不能擅离职守，看下班后能不能帮他处理一下。我相信我的亲戚朋友都能理解。
4.如果真的很紧急，我会向医院值班主任医师请假，经值班领导同意并安排相关人员顶替后才能离开值班岗位。
4.你被录用后，如果调到农村支农，你会做哪些准备？
答:
第一，作为一个新入职的医生，到基层锻炼是非常有必要的，基层的工作也很重要。所以我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，通过这次锻炼丰富自己的基层工作经验，为以后更好的工作打下良好的基础。
二、查阅相关资料，深入了解国家农村政策措施。
第三，通过相关部门了解全乡整体经济发展情况，如统计局。
第四，深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地的薄弱环节，制定自己的工作计划和工作中的重点问题。
5.如何看待个别医务工作者违规收受红包？如果你是这种情况你会怎么做？
答:
第一，收红包的现象是存在的，但这种情况是个别的，不是普遍的，大部分医生都是拒绝收红包的。近年来，卫生主管部门多次以“收红包”为借口，开展行业不正之风的整治。从建立举报电话到设立廉政账户；从聘请社会监督员到暗访；《中华人民共和国执业医师法》规定，医师不得利用职务上的便利，索取或者非法收受患者财物，或者谋取其他不正当利益。收红包的问题这几年变化很大。
第二，大部分医院都是公立的，医生的正常收入靠资历和职称。有能力的医生干的活多，拿的不多，这也是收红包的原因之一。社会环境造成了医生收红包。其实收红包的根源不是医生。患者往往有这样的看法，医生不给红包就不会认真看病。其实这是一个误区。
第三，遇到这样的情况，我会跟病人解释，我是绝对不会收红包的，跟他解释，真正的病人不给红包，医生会照顾医生，医生不会拿病人的生命开玩笑。这是我们的职业道德。作为医生，这是最起码的准则。
6.当你在值班时，如果发现群体性亚硝酸中毒，你会怎么做？
答:
第一，立即向学院领导汇报这一情况，包括中毒的大概人数、地点和严重情况。
二、立即联系值班主任医师，汇报具体情况，请求值班主任医师通知医院各科室做好抢救大量患者的准备。
三、抢救病人应分清轻重缓急，重伤者应首先抢救，抢救的同时，一定要尽快与病人家属取得联系。
四、通知医院保安人员维持秩序，并注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化。五、在这个过程中发生的事情，要随时向上级汇报。
7.国家正在大力发展社区卫生。我市卫生局决定，从今年起，所有新招聘的医务人员必须在乡镇社区卫生中心服务五年。你觉得你在社区的作用大还是在市立医院的作用大？
答:
第一，国家大力发展社区卫生服务，这是利国利民的政策。作为一名新入职的医生，到基层锻炼是非常有必要的，基层的工作也很重要。所以我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。
第二，我觉得要辩证的看。在基层工作可以丰富我的基层工作经验，提高我的基础业务水平，为以后更好的工作打下良好的基础。
第三，但是，市级医院接触的疾病种类多，锻炼的机会相对更多，专业水平可以大大提高，因为有了之前在社区积累的经验，可以发挥更大的作用。
8.你认为你实习的医院有哪些不合理的地方？你是怎么处理的？
答:
第一，在实习的过程中，我发现我实习的医院为残疾人提供的设施较少。
第二，针对这种情况，我会先和同学做一个调查，比如统计一周内进医院的残疾人数量，让他们填一些问卷。
3.调查结束后，我会写一份详细的调查报告提交给医院，分析患者的满意度和需要增加的设备，提出切实可行的解决方案供医院参考，希望这些情况能得到医院的解决。
9.某大型药企业务员来你科室推销药品，声称已经在医院建立了人脉，其他同事都收了红包。只要你帮我多开点药，就可以按比例拿提成。正准备给你发红包的时候，同事正好进来了。你该怎么办？
答:
第一，我会跟药理学解释，我绝对不会收红包。作为一名医务工作者，我有最起码的职业道德。
第二，积极和同事沟通，说明这是第一次发生这样的事情，问问同事下次怎么解决这样的事情。
第三，进行自我反省，看看自己平时的言论或行为是否有问题，对药代动力学产生了错误的印象，造成了误解。
4.如果这种收受红包的现象确实发生，我应该向医院建议完善相关制度。
10.医疗纠纷已成为当今社会的热点话题。你怎么想呢?
答:
首先，医疗纠纷和医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来，受多种因素影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二、分析近年来各类医疗纠纷和事故，几乎都能从责任方面找到教训。工作不认真，制度不落实，随便说说，不谈技巧。因此，我认为要做好医疗纠纷的防范工作，必须强化各级各类人员的责任意识。
第三，谁都不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿是一致的。作为医生，一定要加强与患者和孩子的沟通、相互理解和信任。医学是一个高度专业化的领域。患者首先要信任和遵守医生的嘱托，积极配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。至于“医生的父母”，医生也要以亲切耐心的态度对待焦虑的患者，并建议其在做相关检查和治疗时，向家属解释清楚。只有这样，才能从主观上防止纠纷，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时的治疗，早日康复。
11，目前流行的是H1N1。你是卫生局的。如何组织宣传活动？会遇到哪些关键问题？
答:
第一，目前H1N1的流行引起了全球范围的传播。首先要从思想上重视这个事情，要大力宣传如何预防，告诉我们一些常规的治疗原则。
第二，拟定计划，报领导批准活动的时间、地点、目标、需要协调的部门、必要的经费、活动人员的选择、活动的具体形式和内容。
第三，做好准备，提前协调各部门，申请资金，进行工作人员选拔培训，联系街道等基层部门，请他们协助这项工作。并印制一些小册子，便于现场发放。
四、在实施过程中，做好组织协调工作，确保活动成功。
五、事后，要及时总结，向领导汇报，总结经验教训。
12.如果你在门诊，突然发现一个疑似H7N9的患者，你该怎么办？
答:
首先要保持冷静的心态，不要慌张。在医院遇到这样的病人很正常。
第二，用委婉的语气告诉病人需要做其他检查，然后带他去另一个房间隔离。
第三，立即向上级汇报这一情况，并说明病人已被隔离。
4.委婉地告知患者可能患有H7N9，需要其他检查才能确诊。希望他能配合我们的工作，孤立他，不要走来走去。
13.手术后护士发现只剩六块纱布了，但她记得是七块。医生说我是主任或者你是主任。你怎么想呢?
答:首先应该肯定护士认真负责的态度是正确的。如果一块纱布真的遗忘在患者体内，后果不堪设想。对病人负责的态度是医生应该具备的基本医德。对于医生来说，要在不太确定的情况下，本着为病人着想的态度，去验证护士所说的话的正确性。医生和护士的关系相当于领导和下属的关系，暗示着作为领导要认真分析下属提出的建议，采纳正确的建议，而作为下属要冷静对待领导的不同意见，正确分析。在非原则性问题上服从领导，重大原则性问题向上级反映。如果你的正确意见没有被采纳，你就不会消极工作。
14，你值班的时候，手里已经有很多东西了，护士长给了你一个重要的东西。你会怎么做？
答:作为护士，遇到这样的情况是不可避免的，这就要求我们要努力克服困难，按时保质完成任务。
a，应该是相信这是护士长一时疏忽，或者是真的人少，没办法给我。正确看待，不抱怨。如果几个工作时间没有冲突，我会按照孰轻孰重的原则处理。
b、如果可能的话，在处理新任务时，先调整一下。手头事务看能不能挤出时间完成，加班能解决就加加班。
C.如果实在不行，向领导说明情况，同事会协助或承担其他工作。如果我做最合适，请护士长协调，把我的事交给别人。
15.医生经常对病人隐瞒他们的病情。你怎么想呢?
观点一。从心理学角度来说，大部分患者在得知自己身患绝症后会陷入绝望，甚至拒绝继续接受治疗。因此，配合治疗，适当隐瞒患者病情是有益的，但如果患者已经知晓，并坚持询问此事，医生应尊重患者的知情权，委婉地告诉他病情，同时给予更多的指导，帮助他渡过心理难关。
观点二:首先，我认为医生不应该对患者隐瞒病情。原因很简单，因为医生基于医德不能隐瞒病情。另外，如果不告诉患者自己的病情，怎么能得到患者的配合呢？关键在于医生什么时候，以什么方式告诉病人。在哈佛，我曾经遇到过一个例子:一个病人得了癌症，医生想了很久，决定慢慢告诉病人这个不幸的消息。所以医生每天在治疗的时候，鼓励病人，向他介绍治疗的进展，疾病由简单到深入的发展。渐渐地，患者对自己的病情有了真正的认识，平静地接受了事实，最后安详地离开了人世。医生也为患者家属做了大量细致的工作，取得了他们的配合。
16，恩格斯说:“从一些小事上，可以看出一个人的良好品质。”请结合护士工作特点谈谈你的体会。
答:对于护士来说，小事真的很重要，一切都要从小事做起。无论大事小事，都关系到大局。对于一个刚开始工作的人来说，更是如此。我觉得这句话也可以衍生为:“一些小事可以表现出一个人的不好的品质。”质量是一个抽象名词，是从无数小事中得出的综合结论。以小见大是有道理的。我相信每个人都是人才，关键是用对地方。
17，智者说，一个人要想幸福，就要把自己当成别人，把别人当成自己，把别人当成别人，把自己当成自己。怎么理解呢？
答:把自己想成别人，把别人想成自己，就是同理心。在遇到误会和矛盾时，要设身处地为别人着想，这样才能化敌对为友谊，在别人遇到困难或成功时，你也能感同身受。这才是关心别人的人，别人才会关心你。把自己和别人当成别人，就是勇于承担责任。永远不要把自己的责任推卸给别人，永远不要嫉妒别人对自己的优势，永远不要把属于别人的东西据为己有。总之，得到幸福的人是懂得选择的人。这位智者告诉我们这样一种豁达和健康的生活态度。沈从文的妻子张允和有一句话说得很好，是幸福的三大秘诀，和这个差不多。不要因为别人的错误惩罚自己，不要因为自己的错误惩罚别人，也不要因为自己的错误惩罚自己。
18，你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常让你干这干那，让你无所适从。你会怎么做？
答:
第一，人各有所长，领导对技术操作不熟悉，但领导组织协调能力确实比我强。实际工作中存在这种现象并不奇怪，应该承认和接受这种现象；
二是因为领导是决策和组织者，而我是执行者，是我的具体任务完成者，所以一般要尽力适应领导下达的工作计划和任务；
三、如果领导下达的工作计划和任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行；
四、要经常与领导沟通，和他(她)讨论有关的技术知识和操作规程，使他(她)熟悉有关的技术知识和操作规程，并在每项工作计划和任务之前，多提出建设性的意见供他(她)参考。
19，假设你在某单位工作，成绩突出，得到领导肯定。但与此同时，你发现你的同事越来越孤立你。你怎么看待这个问题？你要怎么办？
答:答，成绩突出，得到领导肯定，时间不错，以后会更加努力。
b、检讨自己对工作的热情是否大于对同事之间交流的热情，加强同事之间的交流。* * *同样的爱好。
c、不要在工作中成为别人的作品，伤害别人的自尊心。
d、不再过早的摆弄是非。
e，有帮助。
f、个人与领导的接触不要太过分，造成拍马屁的形象。
20.如果同事向领导告发了你，你该怎么办？
答:如果我没有确凿的证据，或者只是道听途说有同事向领导投诉，领导也没有问我，我就当什么事都没有发生。如果领导找我谈话，我会如实汇报。
21.患者被要求每4小时使用一次止痛剂。这次病人用了不到三个小时的镇痛药，噪音很大，很疼。你该怎么办？
回答:正确执行医嘱。向患者说明用药的适应症和作用过程，注意观察患者病情是否有变化。如果他不能确诊，请咨询医生。
22.如果这次通过面试安排到急诊科工作，但是工作一段时间后发现自己不适合急诊科，该怎么办？
a:努力适应工作，而不是让工作适应我。找出存在的问题，积极解决问题。
23.如果你到了一个新的部门，发现同事关系不好，你的工作也不好做，你会做哪些努力来改变这种情况？
回答:不要加入任何“团体”，好好相处。建议领导者(有条件的自组织)多开展集体活动，培养集体观念和集体荣誉感，从而改善同事间的个人关系。
24、谈谈你从事护理工作的优缺点？
答:优点:我是新手，有最新的专业思想，专业知识和技能，有激情，有创造力。
缺点:临床经验不足。我会用最新的理念、技能和激情来创造临床经验。
25.洗胃有哪些禁忌？
答:
(1)，如果惊厥未得到控制，不宜插胃管，强行插入常可诱发惊厥。
(2)服用腐蚀剂者。
(3)、食管静脉曲张或上消化道出血的既往史。
(4)误服强酸强碱。急性腹膜炎。
；