江西省上饶市信州区公开招聘公办幼儿园教师公告2021 [130]

招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则，实行统一招聘、用人单位使用的原则。

二、招聘岗位

新洲区公办幼儿园公开招聘130名劳动合同制教师。

(上饶市第一幼儿园8所，上饶市第二幼儿园6所，上饶市信州区幼儿园28所，上饶市信州区三江区幼儿园11，石桥市幼儿园14，嘉轩市幼儿园34所，上饶市沙溪中心幼儿园13。

三、岗位条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国* * *产党的领导，具有良好的思想素质，热爱教师职业，认真执行教育方针，遵守教师职业道德，热爱学前教育事业，品行良好，无违法违纪行为。

2.教师身体条件必须符合《江西省教师资格体检办法》。

3.中专或以上学历。

4.取得幼儿园教师或者小学教师资格证的人员。思想政治素质、普通话水平、身体条件符合教师资格考试和教师资格认定报名条件并能在2021月底前取得幼儿教师或小学教师资格证的人员。

5.幼师年龄40周岁以下(1981 3月1后出生)。

四。招聘程序

实行统一报名、统一考试、统一聘用，幼儿园教师遵循报名、资格审查、笔试、面试、体检与考核、岗位选择与聘用的程序。

1.个人注册

(1)报名时间:4月1 ~ 4月6日。

(2)报名地点:铁路工人俱乐部三楼301室。

报名时请出示健康码(感统码)，全程戴口罩。核实身份后可以暂时带走。

报考人员应提前如实填写《上饶市信州区公开招聘劳动合同教师报名表》一式两份，并提供本人近期(半年内)免冠二寸照片三张。此次招聘基于诚信注册制度。报考人员应当遵守公开招聘的有关规定和政策，认真履行义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不作弊或协助他人作弊。

申请人需提交以下材料:

①身份证原件及复印件；

学历证书原件及复印件；

③教师资格证原件及复印件；

④近期同底一寸免冠彩色照片5张；

⑤填写《上饶市信州区公办幼儿园招聘劳动合同制教师报名表》。

2.资格考试

资格初审和报名同步进行。资格审查贯穿招聘全过程。凡发现报考者不符合招聘资格条件的，直接取消其考试录用资格，后果由报考者本人承担。

3.笔试

(1)请于4月8日至4月9日携带身份证到指定地点领取准考证。

(2)领取准考证地点:铁路工人俱乐部三楼301室(上午8:30~11:30？下午2点~5点半)

(3)笔试时间:4月17。

笔试地点:上饶市第四中学

面试人员名单将于4月20日公布。(发布于教体局公告栏或新洲教育微信官方账号)

4月22日领取面试准考证。(铁路工人俱乐部三楼)。

(4)笔试范围为:《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园教师专业标准(试行)》、《3-6岁幼儿学习与发展指南》、《教学保障知识》和《专业能力》。试卷总分100分，考试时长120分钟。

面试

(1)采访时间和采访对象

面试时间:4月24日。

面试地点:上饶市第四中学

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:1.5的比例确定面试人选。笔试人数不足65438+录取人数的0.5倍的，参加笔试人员全部参加面试。

(2)面试内容

面试成绩按60%换算计入总成绩。

分为讲故事和才艺展示两部分，满分100。权重分别为60%和40%。

(1)选词讲故事(60分)

现场考核时间不得超过3分钟。

评委们到了面试考场后，拿出了难度差不多的三组故事关键词。考生在规定时间从三套题目中随机抽取一套作为面试内容，在备课室备课5分钟。要求(故事充满童趣和想象力，讲故事时语言流畅有感染力)。

②才艺展示(40分)

才艺表演持续8分钟。

弹唱(3分钟):自带曲目，用钢琴或其他乐器(其他乐器自带)演唱，时间不得少于一分钟。

绘画或手工(5分钟):现场绘画(纸、铅笔、油画棒由考场办公室提供，题目自拟)；现场手工制作(考生需自备手工制作原料，非成品或半成品，题目自制)。

注:1号考生面试开始时，讲故事的题目将由2号考生选择，以此类推。

(3)等级的计算方法

评委根据评分标准和考生面试情况进行评分。去掉一个分数和一个最低分后，其他评委的平均分即为该考核组考生的面试成绩(保留小数点后两位)。面试结束后，考生在场外等候，考场监考人员将分数通知考生，由考生签字确认。

总分合成:将考生成绩的两部分加权相加，得出总分(总分保留到小数点后两位)。设置面试通过的最低控制分数线为60分(按满分100分计算)。

如果面试人员较多，需要同时完成两个或两个以上的面试人员团队，则需要对面试人员进行随机分组，并对面试结果进行修正。修改后的公式为:考生面试成绩=考生面试成绩×(所有考生平均分÷考生所在面试组考生平均分)。公式中计算平均分时，应去掉两分和两个最低分，平均分修正系数保留到小数点后四位，修正后的分数为该考生的最终面试成绩。？

(4)面试程序

1考生报到，身份核实。

参加面试的人员必须在面试开始前30分钟到指定地点报到，工作人员会进行身份确认。未按规定时间参加面试者，视为放弃。面试考生需提供以下证件:本人有效身份证和面试通知书。

②等候室抽签确定面试顺序。

(3)参加专家评估。

4当场宣布结果。

(五)法官的组成和等级

①从评委库中挑选专家评委，5人一组。

(2)面试由审判长主持，各评委根据试讲内容和评分标准，自主评定各评价要素得分，得出总分。

③评分审批和公布。面试工作人员按照规定的评分方式，当场计算考生的面试成绩，并签名。经现场监考人员签字后，由首席评委审核签字。面试结束后，当场封存，妥善保管。

如需两名或两名以上面试考官共同完成面试，需对面试成绩进行修改，并将修改后的公式及相关数据以一定的公开方式告知考生确认。

5.总测试分数

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；笔试、面试、综合总成绩保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据笔试和面试总成绩，按照1:1的比例确定体检人选(最后一名成绩相同者为面试成绩最高者，面试成绩相同者为讲故事成绩最高者)。？

6.身体检查

4月25日下午，体检名单公布。

(发布于教体局公告栏或新洲教育微信官方账号)

4月28日体检。

体检标准参照幼儿教师聘用标准。体检对象应按通知要求到指定医院参加体检，费用由本人承担。体检不合格造成的空缺，依次补录。

7.政治评论

4月29日，体检合格后，进行政审。政审不合格的，依次递补缺额。

8.工作选择

4月30日，幼儿教师岗位按综合总成绩排序，从高分到低分自主选择岗位(同分者优先选岗，面试同分者优先选岗)。未按从高分到低分的岗位遴选规则进行的考生，取消岗位遴选和聘用资格。要求考生在选择岗位前提供公安机关出具的无犯罪记录证明。岗位选择地点:新洲区教体局七楼会议室。选择工作后立即收到派遣介绍信。

9.办理就业手续

4月30日发布了确认就业名单。(发布于教体局公告栏或新洲教育微信官方账号)

(1)经过报名、资格审查、笔试、面试、体检、选调工作，根据结果(从高分到低分)确定拟聘用人员名单。

(2)非正式编制的员工被录用后，以劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同，正式上岗。

10.补充记录

新招聘人员单方面解除当年聘用关系，可在已参加过岗位面试的人员中，从高分到低分依次递补。

动词 （verb的缩写）受雇人员的待遇

1.基本工资:参照事业单位新进员工定级工资标准确定。中专及以下学历每月1796元，大专学历每月1879元，本科学历2056？每月元，研究生及以上每月2133元。

2.绩效工资:平均每人每月500-800元，具体金额以用人单位考核结果为准。

3.年终奖2000-2800元。

4.社会保险:依法为所有符合保险条件的员工缴纳社会保险(养老、工伤、失业)。

不及物动词其他人

1.被录用人员须在5月6日前签订派遣协议，做好上岗准备，否则取消录用资格，依次递补。？

2.招聘结束后，最终录用的人员将与劳务派遣公司签订劳动合同。新录用人员劳动合同期限为1年，试用期3个月。每学年由用人单位负责考核，考核合格者继续使用；考核不合格的，劳动合同终止。聘用期满后，根据工作需要和考核情况续签劳动合同。

3.本次招聘相关信息将尽快在新洲教育微信微信官方账号、新洲资讯等公共媒体发布，敬请各位考生及时关注。

4.公开招聘由江西培优劳务派遣公司组织实施，并负责具体解释。

注册电话号码:

8071234，13879390636(余数)

13970309685(张)

报名地址:铁路工人俱乐部三楼301室。

江西培优劳务派遣公司