教学面试的内容是什么？

面试遵循中小学、幼儿园教师资格考试标准和考试大纲(面试部分)，主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表、言语表达、思维品质等基本教学素质，以及教学设计、教学实施、教学评价等基本教学技能。

等待考试。考生凭面试准考证和身份证准时到达考试地点，进入候考室等候考试。选择一个话题。根据考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题。考生确认后，系统打印试题列表。

备课。考生带着备课纸和试题清单进入备课室，编写教案或演示活动方案，备课20分钟。回答规定的问题。考官从题库中随机抽取2道规定题，考生作答5分钟。

报考中等职业学校文化课的考生面试与高中类别一致；报考中等职业学校专业课和实习指导老师的考生，这部分是专业概述，时间为5分钟。试用/示范。考生根据准备好的教学计划或活动计划进行试讲或演示，10分钟。最后答辩，评分。

资金面谈的详细信息:

1，结构化:

简单来说，考官问你问题，你回答。结构化题目1 * * *:自我认知、人际交往、突发事件应对、组织与管理、综合分析、教育教学、新增时政七大类。考试时将从题库中随机抽取两项。

一般来说，结构化是第一步。进入考场后，打招呼后开始回答结构化问题。一个* * *需要回答两个结构化问题。有的考官会先问一个问题，你答一个问题。有的考官会一次做完两道题。考试时允许考生思考几十秒，也建议思考清楚后再回答。

2.面试技巧:

每个问题的最佳回答时间约为1.5分钟。申请幼儿园教师资格，面试主要考察专业认知、心理素质、外貌、交往、思维品质、幼儿理解、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。

申请中小学教师资格，面试主要考察申请人的专业认知、心理素质、外貌、言语表达、思维品质等基本素质和教学设计、教学实施、教学评价等其他基本教学技能。