什么是军民结合的综合素质？
1.考察文职职位考生的专业知识和技能程度。面试主要考察应聘者的综合素质和应用能力，包括个人基本情况、专业素养、沟通表达能力、适应能力等。
2.军队整体文职素质主要包括以下几个方面:忠诚奉献:具有高度的责任感和使命感，坚守党和人民赋予的职责，对党、对人民、对军队忠诚。严谨细致:军地文职工作需要高度的严谨细致，文职人员要注重细节。
3.军事素质:你要有基本的军事素质，包括掌握军事法规、军事理论和军事技术。专业素质:应具备相应的专业知识和技能，能胜任岗位工作。身体素质:应具备基本的身体素质，能够适应岗位工作的需要。心理素质:你要具备基本的心理素质，能够适应军事工作的需要。
4.军队文职岗位包括但不限于:出版、鉴定师、秘书、会计、调理师、采购员、控制员、管理员、翻译、记者、编辑、电影信息技术、律师、护士、法官私人助理、检察官助理编剧、艺术家、演员、兽医、舞台设计技术、法务官、执法官、调查员、鉴定师等。
5.公务员有三种类型:技术型、管理型和专业型。技术岗位专业性很强，至少是本科文凭；管理岗位申请条件低，只需要本科学历；专业技能岗位类似于公务员的工作性质。
军队综合文职素质的准备方式有很多。向您推荐以下内容:
1.了解考试内容和要求:详细了解考试内容和要求，包括公共科目和专业科目，确定重点内容和考试形式。制定学习计划:根据考试的内容和时间安排制定合理的学习计划，合理分配时间以覆盖所有考试科目，留出时间进行综合复习和模拟考试。
2.收集学习资料:找权威的教材、参考书、学习资料，可以帮助你深入了解考试内容。注重基础知识的巩固和应用能力的提高:通过刷题和模拟考试，检查知识的掌握情况，查漏补缺，提高解题速度和准确率。
3.培养时间管理和应试技巧:针对不同科目制定答题策略，通过模拟考试进行实际演练，熟悉答题顺序和时间分配，提高解题速度和应试技巧。保持积极的心态:备考期间保持积极的心态和良好的身体状态，合理安排睡眠和休息时间。