特岗老师和编导老师有什么区别？

1，考试形式不同:招聘考试在县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试由各省级教育部门按照教育部相关政策进行。

招聘考试的时间在各地并不固定。邯郸基本上每个月都有一次招考，每年5月-10期间招考特别集中，而特岗是全省统一进行的，一年只有一次。

特岗教师招聘考试是网上报名，但是招聘考试的报名表不统一，有的是网上报名，很多是现场报名。

2.报名条件的不同:不同的招聘考试报名条件不同，需要根据招聘的公告来确定。特岗教师招聘报名条件全省统一。

专业:一般来说，招聘考试更注重考生的专业和教师资格证科目，特岗教师的招聘在专业上的限制比招聘少。

学历:招聘考试对学历的要求因考试而异，具体要求需要根据招聘公告确定。特岗教师招聘对学历要求严格。

3、基本性质不同:

特岗教师三年服务期内不编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补贴构成。但是，保险公积金是地方财政的责任。特岗教师三年服务期满后转为正式教师，三年服务期可作为教龄和职称评定的凭证。

在编教师享受事业单位待遇，只要考上了就是在编教师。

4、考试的难度不同:

一般来说，由于招录人数较多，考试内容基本固定，重难点有迹可循，通过率较高。但由于招考可以由地方组织，考试时间不固定，考试内容的难易程度由地方决定。一般老师人数少，所以竞争大，难度高。

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