四川选调生的面试形式有哪些？

四川选调生10年结构化，近五年是材料题:即一份材料，思考5分钟，回答10分钟，计时员会在倒计时3分钟时提醒考生时间。

往年各市州同一天题目相同，同一天使用一套问题本，由省人社厅统一印制，严格规范。

结构化面试

结构化面试是指对所要评价的内容进行精心设计，系统全面地列出所要问的问题，严格按照事先准备好的问题进行提问，根据考生回答的恰当性进行评价。

简单来说，就是测评要素、面试问题、实施程序、评分标准、考官构成等都是事先设计好的面试测评方式。

结构化面试一般由7、9名考官组成(人数不确定，但总是单数)，包括用人单位、组织人事部门、理论社科部门等人员。

面试流程:

(1)签到和签到身份

面试当天，考生需要携带身份证、面试通知书等相关证件，工作人员会逐一核实面试考生的身份。通过身份审核后，考生不得随意走动，只需等待考后，携带的通讯工具由工作人员统一保管。

(2)抽签

考生的分组和面试序号以抽签方式确定。抽签结束后，考生将进入等候室等待面试。如果面试顺序相对靠后，考生要做好封闭考场一天的准备。为了防止泄露，考生上厕所需要工作人员陪同，午餐会直接送到候车室。

(3)面试

按照面试顺序，当引导员叫到自己的顺序号时，考生会跟随引导员进入面试考场，引导员只会告知面试官面试考生的顺序号，不会涉及考生姓名等信息。考官会向考生宣读考场规则和考前介绍，考生座位上会有面试试卷。考生答题时要注意时间。

(4)退出

回答完面试问题后，考官会宣布考生离开，考生跟随引导进入候考室，无需补充答案。

(5)等待面试结果

记分员通过各考官的测评为考生核对分数，核算完成后工作人员会到候考室公布分数。考生拿到分数就可以走了。

仅此而已。四川选调生的面试表格答案都是什么？