事业单位招聘风景园林专业专业知识考试范围？

第一，事业单位招聘与公务员不同。县级以上人事部门可以结合实际情况招聘事业单位工作人员。程序和流程可能与公务员考试不同，或者不如公务员考试严格。所以，是你们那里的人事部门说了算。一般来说，只有三种可能:

1，公共基础知识课和专业知识课；2、参照公务员考试科目(《行政职业能力测验》、《申论》，部分省份结合本省实际情况增设《公共* * *基础知识》)；3.基础知识和专业知识的科目合并在一张试卷里。根据我这几年对事业单位招聘的了解，第一种形式和第三种形式比较多，毕竟不是招公务员。

二、公共事务基础知识一般是语文、政治、经济、法律、时事等内容的综合卷。一般情况下，经常考试的地方都有题库，但有时也有可能在考前几天请专业人士在其他地方出题。这个科目是需要长期积累的。突击在客观试题中是有用的，但在主观试题中不是很有效。

三、专业知识，主要是指你所报考专业(或者岗位，你的情况应该是风景园林)的大学期间的专业基础课、专业课和一些结合实践的专业课题。试卷形式主要是选考、填空、简答和讨论(部分考试不按专业或岗位讨论)。专业知识题大部分都是考前几天让外地的专业人士给的，而且每次都有。

例如，某事业单位招聘信息化建设岗位人员，专业要求为计算机应用或软件工程，专业试题可能包括“十进制、二进制、十六进制数值转换”等基本题型，或者“在给出某单位人员数量、部门名称、计算机数量等基本信息的前提下，要求设计一个具有特定条件的局域网框架”等表述性题型。

对于风景园林专业来说，可能需要考一些，比如园林植物学基础，病虫害防治基础知识，城市园林的设计理念，城市园林的作用等等。

所以，复习专业知识，最好先找一个与你专业相对应的事业单位去实习，在工作中学习，在学习中工作，但最根本的还是要认真学习你所报考专业的基础课程，做到以不变应万变。