面试疾控中心有哪些技巧？

一个面试官在面试前觉得自己各方面都比别人强，就觉得可以高枕无忧了。谁知考官在面试中让他大吃一惊，问了一个他从未听说过的问题。突然，他好像失去了灵魂，情绪非常低落。当考官再次问一些简单的问题时，他仍然无法从刚才的失败中走出来，他终于陷入了孙山。？

考生首先要注意淡化面试的成败，要有“不以物喜，不以己悲”的超然态度。面试的时候有这样的心态，就淡定了。如果只想到成功，没有想到失败，那么在面试中遇到突发情况，就会惊慌失措，一败涂地。？

(2)保持自信？

考生在面试前就已经建立了自信，在面试中也要时刻保持自信。只有保持自信，才能在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维、敏锐的判断力和充沛的精力，赢得答辩。？

(3)保持愉悦的精神状态？

开朗的精神状态能充分反映人的精神面貌。所以作为考生，如果保持愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言就会得体流畅。反而会给人一种情绪低落，缺乏朝气和活力的感觉，然后首先会给考官或者主持人一种精神状态不好的印象。可见，面试时一定要注意保持愉悦的精神状态。？

(4)建立对方的意识？

考生永远处于被动地位，考官或考官永远处于主动地位。他让你答，问，答，正因为如此，考生要注意建立对方的意识。首先要尊重对方，对考官有礼貌，尤其是考官问一些比较难的问题的时候。考生不要脸上露出难看的表情，甚至不要抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不意味着一味迎合对方，按照对方的脸色行事。尊重考官就是尊重他的人格；其次，不要在面试中一味的提我的水平，我的知识，我的文凭，我的志向，我的要求。

“我”字太多会给考官傲慢的感觉。所以要尽量少用“我”字，尽可能把另一个单位放进去。“你们单位一直重视人才，大家都很清楚。这次这么多人来竞争说明了这一点。”这种话不仅恰当，而且树立了对方的强烈意识，很受考官欢迎；还是那句话，考官先提问，你再回答。不要让考官不提问就说话，这样会让考官或主持人等你停下来再提问，不仅耽误时间，还会给考官或主持人带来不快。另外，面试结束后别忘了对考官或主持人说“谢谢”和“再见”。