2019贵州特岗教师招聘考试科目及内容

从近两年的公告和考试时间来看，招聘公告一般会在5-6月份左右发布，7月中旬左右考试，留给你复习的时间很少。那么我们来看看特岗教师都考了些什么吧。

首先，我们来了解一下题目和分数的分布。

问题分析

1.判断20×1 =20。

2.单项选择15×2分=30分。

3.多选10×2分=20分。

4.区分度4×5分=20分

5.简答2×5分=10分

6.讨论2×10 =20。

7.案例分析:2×10 =20。

8.教学设计1×30 =30。

9.教学情景分析1×30 =30。

***200分，3个小时。

不难发现，特岗教师的考试题型具有综合性和主观性，所以在复习的过程中，可以通过对历年真题的回答和梳理，熟悉相关题型和答题方法，对知识点进行逐一学习。

其次，知识点分布有一些特殊性。考点分为教育学、教育心理学、法律法规、职业道德、教师专业能力四个部分。其中教育学和教育心理学部分比较常规，可以根据相关教材进行复习，相关知识点可以参考书籍进行讲解和背诵。要特别关注教师专业能力的特殊部分。除了必考的教学设计题，这部分近两年也有主观题，需要你在理解相关知识的基础上，进行一定量的背诵和记忆。教育学、教师法、义务教育法等一些常见的法律知识点经常出现在法律法规中。除了一般的法律知识，法律责任的区分是一个主要内容。可以在复习过程中自己整理一下，分门别类背下来比较好。

最后，我建议在剩下的复习时间里，知识点和练习题都可以做。掌握知识点后，可以通过练习帮助自己查漏补缺，对知识点进行逐一筛选消化，这样就可以应对考试中各种提醒的变化。边肖在此祝大家考试成绩优异，请密切关注我们下一次相关考试的推送。