平民访谈|2022平民访谈:有人举报你同事招聘腐败，你该怎么办？

参考分析

？加入军营报效祖国？是很多热血男儿的夙愿。征兵关系到广大有志青年的切身利益，也是为国防军队选拔优秀人才的必要途径。严格征兵纪律，保证征兵廉洁？也是作为征兵负责人的基本要求。题目中描述的情况如果不及时处理，不仅会影响征兵工作的顺利进行，还会损害军队在社会和人民心中的形象。我会高度重视，妥善处理。具体来说，我将采取以下措施:

一、立即与举报人取得联系，详细了解情况，做好记录。首先感谢他对我们工作的监督，然后再问他举报的具体问题，比如哪个环节或个人对招聘过程有疑问，是否受贿或弄虚作假，以权谋私，是否保留证据等。了解后，我会留下举报人的联系方式，并向他承诺我会尽快核实，给他一个满意的答复。

二、与涉事同事谈话，必要时申请暂停其手头工作，对其招聘工作进行详细调查，核实情况。如果该同事确实违反了群众反映的规章制度，我会严肃处理，给予相应的处分。希望他能意识到问题的严重性，通报处罚结果，以儆效尤。同时，我还将加强对工作人员的培训，加深对廉洁奉公的思想认识，成立监督小组，向社会公开举报电话，加强对征兵各个环节的监督。同时将调查结果反馈给举报人。

第三，如果经过调查发现只是群众对招聘流程不够了解，对同事的工作有误解，那么我会再次联系举报人，向他们说明，取得他们的理解和信任，欢迎他继续监督我们的工作。随后，招聘过程将在政府平台进行公示，确保公平、公正、公开、透明。

最后，？廉洁征兵事关党、国家和军队建设发展的根本？。作为征兵工作的负责人，我将自觉把廉洁征兵作为征兵工作的重中之重，严格执行征兵纪律，确保征兵工作顺利进行，确保兵员质量。