2023年人大直属事业单位体检

参加面试的应聘人员需进行体检，体检由招录单位参照现行公务员体检标准组织实施。根据报考人员综合测试成绩从高到低的顺序，在体检合格的前提下确定科目，按照2:1的比例进行差额考察。

其中，该岗位实际参加面试人数与计划招聘人数之比小于3:1的，报考人员的面试成绩应达到及格线(60分)，方可确定为考察人选。候选人与人大干部职工有近亲属或者重大社会关系的，应当主动报告。

根据综合考试成绩、体检结果和对报考人员的考察情况，择优确定拟聘用人选，并在人力资源和社会保障部中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台和中国人大网公示。公示期为7个工作日。

公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，报有关部门备案后，按规定办理聘用手续；反映影响就业问题并经核实的，不予聘用；对一时反映的问题难以核实的，暂缓聘用，待调查后再决定是否办理聘用手续。

新录用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格者正式录用；不合格的，取消聘用。