网络架构师的工作是什么？
平时的工作是负责网络技术架构的选择，主导功能模块、数据结构、外部接口的设计；负责与相关技术合作团队的技术协调；预先研究各种前瞻性技术，形成企业内部是否引入和如何引入的建议；负责现有产品的运营数据分析、用户反馈收集和功能优化；负责跟踪竞争对手的动向和新产品的研究分析；负责协调网站产品的创意、策划、改版、功能规划；负责网站产品栏目和需求的分析、策划和细化；负责项目上线后的日常运营管理，提供不同阶段的栏目策划及实施状况报告；负责优化项目的用户体验，提高亲和力和易用性。
我在大学的专业是计算机科学。年薪10-1.5万。适合具有优秀的组织和表达能力，良好的沟通能力，能承受工作压力，良好的沟通、协调和团队合作精神，较强的逻辑分析能力，以及快速抽象业务和分析问题的能力的人。
问题二:什么是网站架构师1？他负责交友网站的整体技术设计和开发。
2.协助项目经理确保产品质量和开发；
3、计算机信息管理及相关专业，本科以上学历，两年相关工作经验；
4.敬业认真，有志于互联网行业发展，开创事业；
5.能够专业策划互联网网站项目，有较强的表达能力和文案能力。
问题3:架构师的职责是什么？软件架构师是技术总监。
首先，软件架构师是技术总监，也就是说他除了技术能力之外，还要有良好的领导能力。建筑师的领导能力在团队和项目质量控制中起着非常重要的作用。
在团队中，架构师是项目的技术总监，他需要有丰富的知识背景才能做出技术决策。与架构师相比，项目经理是管理项目的资源、时间进度和成本。用电影制作来类比，项目经理是制作人(他要确保作品完成)，架构师是导演(他要确保作品正确完成)。由于建筑师和项目经理在项目中的地位，他们是公众人物。在一个团队中，他们是所有参与整个项目的人的联络中心。架构师应该努力争取构建软件架构的投资，明确构建软件架构可以给组织带来的价值。
架构师也要围绕框架组织团队，积极投身于规划活动，因为框架要转化为完成任务的顺序，从而及时确定什么岗位需要什么技术。需要注意的是，架构师的成功与团队的整体水平有很大的关系，所以对于团队新成员的招聘，架构师要参加面试。
根据架构师的能力，他还可以参与其他团队的工作。架构师需要根据具体的例子进行领导决策，并在决策过程中表现出足够的信心。一个成功的架构师是以人为本的，像教练一样为他的团队安排工作时间。这对团队成员有好处，他们可以及时得到帮助。这对整个团队来说是一笔巨大的财富。
架构师还应该关注实际工作的交付。他是技术的驱动力。架构师需要做出决策(通常是在压力下)，并确保这些决策在成员之间进行了沟通，并且能够得到实施。
架构师可能有一个团队来做这件事。
这就是人和角色的区别。一个人可以扮演许多角色(例如，Mary是开发人员，也是测试人员)，同时，一个角色可以由许多人扮演(例如，Mary和John都是测试人员)。架构师这个角色需要多方面的技能，这也是为什么架构师这个角色往往是很多人同时扮演的原因。这样，技术知识可以在小组中传播，每个人都可以将自己的经验带到工作中。尤其是当一项技术同时被商业部门和技术团队所了解的时候，它会得到最大程度的传播。团队取得的成果需要平衡。在整篇文章中，术语架构师指的是一个人或整个团队的成员。
【一个团队】就是一些有各种技术的人的* * *了。他们有相同的目标要完成，并对彼此负责。2
如果一个团队扮演架构师的角色，那么就需要有一个人作为这些架构师的领导者，这个人要有全局的眼光，需要在架构师群体中调整问题。如果没有这种调整，架构师团队的成员将会有危险，他们可能不会构建一个紧密的框架，或者决策将不会成功完成。
现在架构师群体中提出了一个新的概念:为了在成员中实现相同的目标和目的，团队建立并公布了架构师群体的章程。三
一个好的建筑师知道他的长处和短处。无论架构师这个角色是一个人扮演还是一个团体扮演，背后都有值得信赖的顾问。他们可以通过与其他架构师合作来弥补一些技术上的不足。最好的建筑通常是由一组建筑师建造的，而不是由一个人建造的。原因很简单:一个群体的力量永远比一个人的知识丰富得多。
建筑师团队的概念有一个缺陷。他们有时被团队中的其他成员认为是在象牙塔中工作，因为他们的产品通常非常智能但却毫无用处。这种误解从一开始就可以最小化:1)确保所有利益相关者能够积极协商，2)不断沟通框架及其价值，3)在实施过程中具有组织策略的意义...> & gt
问题4:谁能告诉我建筑师到底是什么？架构师一般分为技术架构师和业务架构师，技术架构师又分为软件架构师和系统架构师(网络架构师)
软件架构师一般只用什么语言开发，用什么开发框架，用什么数据库等。
系统架构师是用大型机运行还是用多台小型机或工作站部署程序，攻多少带宽，用电信网还是网通网。
业务架构师可以理解为产品架构，比如需要开发什么功能，功能的流程应该如何描述，功能之间应该如何关联。
当然，除了非常大的公司，普通公司很少划分得这么清楚。一般只有一个架构师可以做所有的事情。而这样的架构师往往偏向软件架构师的方向。
问题5:软件架构师主要做什么？既然你已经工作了，我想你应该对它有所了解。架构师存在于一般的公司。
架构师的主要工作是做系统分析师，制定架构，在开发过程中使用框架，类似于项目中的总设计师。
确认和评估系统需求、给出开发规范、构建系统实现的核心框架、阐明技术细节和解决主要困难的技术人员。
如果要求你从程序员转型为架构师，可以看一些架构师的书。其实你做的最多的就是来自于你平时的积累。对技术有透彻的了解。另外，我对框架特别熟悉。当然，你必须有丰富的项目经验。
问题6:建筑师的主要工作是什么，需要哪些知识？一个架构师首先要有丰富的开发经验，要做技术主管。因为他必须清楚能实现什么，实现的途径有哪些，难度有多大，实现的系统对需求变化的适应能力。此外，还需要对面向流程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻的理解，能够快速察觉实现中的问题，并提出相应的改进(重构)方案(也称反模式)。这些都需要长期的开发实践才能真正理解，单靠书本很难理解。即使当时理解了，也不一定能融入实践。
在技术能力方面，软件架构师需要掌握的最重要的知识是组件通信机制的知识，包括进程内通信(对象访问、函数调用、数据交换、线程同步等。)和进程外通信(包括跨机通信)(比如RMI，D，Web Service)。在WEB应用程序普及的今天，开发人员往往更加关注服务器之间的通信，而较少关注进程内部的通信。进程外跨机通信是构建分布式应用的基石，是架构设计中的鸟瞰图；过程中的通信是模块实现的骨架，是基石中的基石。如果是特定于基于的企业级架构设计。Net，首先你需要的是语言层面的理解，包括CLR，继承特性，委托和事件处理。网。然后是对常见解决方案的理解，包括ASP.NET Web服务。NET Remoting、企业服务组件等等。总之，丰富的开发实践经验有助于避免架构师纸上谈兵的策略，给代码编写人员带来切实的可行性。
其次，具备足够的商业知识和商业头脑也很重要。很好的掌握行业业务知识，可以让架构师更有能力拥抱变化，在系统设计上留有一定的扩展空间，以适应可能的需求变化。有经验的设计师可能遇到过这样的事情，一厢情愿的预约界面在需求变更中命中率非常低。也就是说，系统设计之初为扩展性而留的系统接口，在需求变化的洪流中未能发挥真正的作用，因为需求变化并没有朝着预期的方向走，最后不得不针对变化的业务重新设计系统。这是因为对业务知识的理解和对市场或业务的判断还没有达到可以扩展架构的实用水平。
再次，建筑师对人的关心必须提升到建筑设计之初就要考虑的范围，包括人员素质的沟通和判断。软件过程是一个团队合作和系统构建的过程，沟通能力是整个过程中把很多开发线捆绑在一起的胶水。大家应该都发生过“我看到了，我不知道”或者某个开发者突然大喊“为什么这里的数据不见了”之类的话。沟通的目的是尽可能避免多条开发线的混淆，使系统构建过程有条理、高效。此外，人们的关注还体现在团队成员的素质判断上，比如哪些开发人员更熟悉哪些技术，或者哪些开发人员容易耽误进度。只有合理利用人力资源，让合适的人做合适的事，整个软件过程才能更高效。
架构师要时刻关注新软件设计开发的发展，不断探索更有效的新方法、开发语言、设计模式和开发平台，快速升级。软件架构师需要吸收这些新技术和知识，并将它们应用到软件系统开发中。但新技术的探索要在合理的范围内进行，不能盲目跟风。解决方案提供商总是希望你能使用它提供的最新技术，他们在推广自己的解决方案时往往会把重点放在自己的产品上，这很容易给人错觉。比如一个数据库，往往让人觉得它无所不能，只要有了它，其他的都不重要。但事实上并非如此。对于小型应用来说，很多业务逻辑可以以脚本的形式放入数据库，但是很少看到大型应用采用这种方式。新事物需要从比较的角度来判断，包括横向比较和纵向比较，最后得出性能、可移植性、升级性等一些指标。此外，新的开发人员往往关心新的技术趋势，而忽视技术的历史。& gt
问题7:建筑师一般水平如何？面试建筑师是业内的一个新职业。工作职责是在一个项目的开发过程中，将客户的需求转化为标准化的开发计划和文本，制定项目的整体框架，指导整个开发团队完成计划。架构师的主要任务不是写具体的程序，而是致力于更高层次的开发框架。他必须对开发技术有很好的理解，并有良好的组织和管理技能。可以说，一个架构师的工作决定了整个开发项目的成败。一般来说，一个系统架构师应该具备以下能力:1:8年以上行业工作经验；2.4年以上C/S或B/S架构的产品开发、架构和设计经验；3.有3年以上编码工作经验；4.具有丰富的大中型开发项目总体规划、方案设计和技术团队管理经验；5.对相关技术标准有较深的理解，对工程标准和规范有较好的掌握；6.对…有深刻的理解和熟练的应用。Net/JAVA技术和整体解决方案，并精通WebService/J2EE架构和设计模式，在此基础上设计产品框架；7.具备面向对象的分析、设计和开发能力(OOA、OOD、OOP)，精通UML和ROSE，熟练使用Rational Rose、PowerDesigner等工具进行设计和开发；8.精通Oracle、Sql Server等大型数据库的开发；9.对计算机系统、网络与安全、应用系统架构有全面了解，熟悉项目管理理论，有实践基础；10:有扎实的应用系统开发和项目管理基础，有大中型应用系统开发和实施的成功案例；11:良好的团队精神和合作精神，较强的内外沟通能力。
问题8:4g网络高级架构师是什么职位？网络系统架构以行业需求为核心，提出了基于实训的教学模式。在培训项目经理的指导下，真实的企业项目案例(电力行业网络建设项目、电信网络建设项目、校园网络建设项目、金融网络建设项目等。)都用上了。作为培训员工融入项目实战，加强学员的就业竞争力。
问题9:前端架构师是做什么的？
当时的架构是网站前台页面的整体规划和架构，以及MVC设计模式，JS/Css代码的性能优化，提高代码复用性，减少代码冗余。它脱离了普通前端编码员的范畴，更加注重代码的优化和合理性，提高了网站的对应速度。据说权威人士说，前端代码优化后，一个网站的打开速度可以提高97%。
知道他的重要性！哇，仔细看看08年的原帖。看来你很关注前沿科技。如果你得到2分，你将离开。
问题10:什么是电子商务架构师？电子商务架构师在整个电子商务开发过程中扮演着重要的角色，他们的职责或关注点随着开发过程不断变化。在需求阶段，架构师主要负责理解和管理非功能性系统需求，如软件的可维护性、性能、可重用性、可靠性、有效性和可测试性等。此外，架构师应该经常审查客户和市场人员提出的需求，并确认开发团队提出的设计。在需求变得越来越清晰之后，架构师的重点开始转移到组织开发团队成员和定义开发过程上。在软件设计阶段，架构师负责整个软件架构、关键组件、接口和开发策略的设计；在编码阶段，架构师成为详细设计人员和代码编写人员的顾问，并经常举办一些技术研讨会和培训课程。随着软件测试、集成和交付的进行，集成和测试支持将成为软件架构师关注的焦点。在软件维护的开始，软件架构师开始决定是否应该将新的功能模块添加到产品的下一个版本中。
必要条件
建筑师的形成是在实践中锻炼出来的，需要相当的技术水平和多年的实践经验，而不是上几门培训课，读几本书就能成功的。显然，在软件开发过程中，一个优秀的软件架构师的重要性是不可低估的。那么如何成为一名优秀的软件架构师呢？
领导力和团队合作技能，软件架构师必须是公认的技术领导者，能够在关键时刻对技术选择做出及时有效的决策。
——沟通能力强，这似乎是当时所有角色中最好的。软件架构师需要经常与各行各业的人打交道，比如客户、营销人员、开发人员、测试人员、项目经理、网络管理员、数据库工程师等。，并且在众多角色中还扮演着传播者的角色。在技术能力方面，软件架构师需要掌握的最重要的知识是组件通信机制的知识，如远程过程调用、JAVARMI、CORBA、/D、各种标准通信协议、网络服务、面向对象数据库、关系数据库等。此外，架构师应该时刻关注新软件设计和开发的发展，不断探索更有效的新方法。开发语言、设计模式和开发平台不断快速升级，软件架构师需要吸收这些新的技术和知识，并将其应用到软件系统开发中。当然，行业的业务知识对软件架构师来说也很重要，有助于设计。
-要开发出满足客户需求的架构，优秀的软件架构师往往要快速学习，敏锐观察，因为他们想尽快获得对行业业务的了解。
上面的描述很无聊，但是作为一个架构师，在整个软件系统开发过程中是很好玩的，因为这个角色很有挑战性，有时候需要平衡细腻，有时候需要果断坚定。在中国，很少有软件公司有独立的架构师。通常一个软件专家身兼数职，既是项目经理，又是软件架构师和软件开发人员，有时还会客串测试人员，这对软件开发周期和产品质量都是不利的。有时候，一个人的观点和立场是非常片面的，繁重的工作和压力会影响一个人的心情，从而影响决定，而决定又会影响结果，所以值得我们三思。
建筑师通过理论学习是得不到的，但是不学习相关知识肯定不行。把建筑师的自我修养过程总结如下。
1，建筑师胚胎(程序员)
学习知识是语言、设计、沟通等的基础。，这些应该是在大学完成的，包括java，C，C，uml，RUP，XML，socket communication(通信协议)——学习构建应用系统的必备原材料。
2、架构师萌芽(高级程序员)
学习分布式系统，构建等内容，可以在大学或者工作第一年接触，包括分布式系统原理，ejb，corba，/，webservice(研究生可以学习网络计算机，高性能并发处理等等)。
3、建筑师苗子(设计师)
在以上基础上，结合实际项目经验，我们应该深入了解应用程序设计模式，包括设计模式(C版本、java版本)、EJB...>;& gt