社区工作者访谈问答(3)

相信通过自己的努力，应该可以和同事们相处融洽，促进社区工作的有效开展。

15.你有一个很好的工作想法。你通过实际调查认为这个想法是科学可行的，但是你的领导和同事很固执。你采取什么措施说服他们与你合作？

答:第一，如果出现这种情况，我会觉得很遗憾，但一定要做到公正，不能怀恨在心，觉得领导和谐。

不同意你的计划还有其他原因。

第二，认真调查自己方案的可行性，确保在实施过程中不仅会出现预期效果，而且

不会有不良后果。

第三，多和领导同事沟通，问问为什么不认同你的方案，虚心听取他们对你方案的意见。很多时候，由于缺乏经验，计划可能不可行。

第四，如果计划没有问题，那么就要根据不同的原因进行说服，统一思想。如果涉及到荣誉。

你可以把自己的想法公开，作为集体讨论的结晶。

16.一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情接待，摆了丰盛的酒席，其中就有简。

珍惜动物的肉。外商一去不复返，请谈谈此事。

应该说这位外商的环保意识还是比较强的。他能从珍贵动物的肉想到当地对环保的认识。

法律意识。目前地方政府都在吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以此为代价。

以生态环境为代价。否则，即使现在经济上去一段时间，没有大环境的支撑，也达不到未来。

可持续发展。同时，对外投资不仅要考虑自然或市场因素，还要考虑人为因素。当地政府的做法从一个侧面反映了人口素质低，所以外商一去不复返了。

17.当你完成一项工作，你认为领导要求的方式不是最好的，你有更好的方式。你该怎么办？

(1)原则上，我会尊重和服从领导的工作安排；同时私下找机会咨询，外交表达。

自己的想法，看领导能不能回心转意；

(2)如果领导不采纳我的建议，我也会按照领导的要求认真完成工作；

(3)还有一种情况，如果领导要求的方式违背了最基本的工作原则，我会坚决提出反对意见；如果领导还是固执己见，我会毫不犹豫地再次向上级领导汇报。

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