深圳历年高考分数

深圳考年入学分数在70-87之间。根据2022年深圳公务员考试制度，入学分数线为79分。

1，及格分数线每年都不固定，比如2016年，本次招聘所有职位笔试及格分数线统一定为50分，考试总成绩及格分数线统一定为60分，入围人数少于面试名额的职位面试及格分数线统一定为75分。

2、2017深圳公务员笔试成绩50分，考试总成绩60分。其中，面试人数少于面试名额的职位面试成绩为75分。

采访

(1)受访者

面试人数按笔试从高分到低分1:3的比例确定。

笔试、资格初审、体能测评合格者未达到规定比例的，按实际合格人数确定面试人员。

(2)面试安排

面试地点在深圳。

面试的具体安排和有关要求将在深圳团工作网上公布。

(3)总分的计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩四舍五入到小数点后三位。

同一职位考生总成绩相同的，按照笔试成绩、行政职业能力测试和专业笔试成绩依次确定名次。上述结果相同的，采用追加测试方式确定排名，具体追加测试方式另行确定。

根据职位需要，经市公务员主管部门批准，招录机关可以在面试前后对应聘者进行心理素质测评，测评结果作为择优录用的重要参考。

公务员考试数据的收集