采购岗(采购服务)面试和事业单位面试问题有什么区别和不同侧重点？

事业单位的设立，是指为国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民的文化、教育、卫生等需求。其经费一般由国家事业支出单位的人员准备。

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一、什么是政府买岗？

政府购岗，即政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸引高校毕业生就业，简称“政府购岗”，旨在通过政府购买服务的方式吸引高校毕业生到基层岗位工作。这是省委、省政府深入贯彻党的十八届三中全会精神，促进高校毕业生就业创业的重要制度安排。也是引导和鼓励高校毕业生到基层工作、成长为基层岗位人才、建功立业的专项服务项目。

二、工作范围

政府购买的岗位主要包括乡镇(街道办事处)、社区居委会(行政村)的教育、卫生、就业、社会保障、社会救助、住房保障、社会工作、残疾人服务、养老服务、农业技术推广等公共管理和社会服务岗位。

好了，我们来分析一下他们的区别:

1，资金来源不同

工作人员和非工作人员，两者都是雇员。所谓编制，就是国家(人事部门)正式编制内的工作人员，其基本工资和地方补贴由政府出资，而非编制内的则是事业单位自己聘用(包括临时工)，就像企业聘用一样，不是政府出资。

政府购买社会工作服务的主体是承担社会服务职能的各级行政机关和事业单位。纳入行政编制管理，经费由财政承担。

2.不同待遇

一般情况下，工作人员是正式员工，编外人员是非正式或临时工。福利待遇和工资基数都有差别，尤其是退休待遇。比如有准备:财政住房补贴(不同于公积金)，晋升领导的机会，各种优秀奖励的评优机会，退休养老金，医疗保险，报销比例更高。还有各种修车。

政府购买服务岗位属于合同制工作人员。根据岗位任务确定合同期限为1-3年。合同期内，人才服务机构应当按照国家规定为派遣的政府购买服务人员办理社会保险，办理工资发放、计算工龄、调整档案工资、参加社会化职称评定和资格考试等手续。一般用于临时解决就业问题，工资为当地低保标准。

那么，政府买岗就没有优势了？

不要！

政府采购岗位具有以下优势:

1，竞争比低，因为了解政府邮购的人比较少，所以报名人数比较少。基本上竞争比不超过1: 10，而事业单位至少要1: 30。

2、可视为基层工作经历，县级人社部门应组织实施政府购后人员年度(期满)考核，并将考核情况逐级报送省级人社部门。考核合格者，授予高校毕业生政府购买岗位基层服务证书，基层岗位工作时间视同基层工作经历。

3.公务员定向招录也是大家非常关心的。众所周知，公务员名单中有一个岗位是面向基层项目人员的，所以这个岗位只能由特定群体报名。政府的岗位购买服务到期后可以报名，这个分数远远低于其他岗位，甚至多达20分！

4.在政府购买岗位服务期间，工龄工资每年可增加100元。

5.部分地区的院校最高将获得65，438+00分。参加县级以上机关事业单位公开招聘招聘人员的，享受当地高校毕业生基层服务项目优惠政策。

6.考题很简单。一般政府只考一线或者公基，只有选择题。一般复习过院校的考生可以轻松考75分以上。