2020年烟台龙口市教育系统事业单位招聘首批中小学教师52名。考试内容是什么？

本次招聘考试采取先面试后笔试的形式。其中，通过招聘岗位资格审查人数较多的，增加初试环节。初试、面试、笔试安排在现场资格审查的高校进行。招聘岗位面试成绩、笔试成绩、测试总成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

1，初试。同一岗位通过资格审查人数不足30人的，直接进入面试环节；30人以上的，原则上先进行初试，经招聘主管部门同意，也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试，报名人数过多时采用笔试方式。初试成绩公布后，60分以上的人可以进入面试。岗位招聘计划为3人或4人的，按照1:5的比例确定进入面试的人员，招聘计划为8人或12人的，按照1:3的比例确定进入面试的人员。如果进入面试环节的人数少于职位计划的3、5倍，则以实际人数进入面试环节。最后初试成绩并列进入面试的，一起进入面试。初试成绩不带入面试。

2.面试。面试以试讲的方式进行。

(1)参加人员:组织初试的岗位和初试合格者；不组织初审岗位，通过现场资格审查领取准考证的人员。

(2)成绩公布:该职位所有面试结束后，将当场公布面试成绩。60分以上的人可以进入下一个环节。

(三)笔试合格人员的确定。根据岗位招聘计划，进入笔试范围的人员按面试合格分数线从高分到低分按以下比例依次确定。岗位招聘计划按照1-4人的比例确定，岗位招聘计划按照5-1:3和1:2的比例确定。进入笔试人数少于岗位计划比例的，以实际人数进入笔试；同一岗位最后一名面试成绩相同的，一起进入笔试。

3.笔试。笔试内容为教学设计，时间为60分钟。笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试成绩合格线，并按面试成绩和笔试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，根据考试总成绩从高到低确定考生的岗位选择顺序。笔试成绩和进入选岗环节人员名单在笔试结束后公布，笔试成绩、笔试成绩合格线和进入选岗环节人员名单同时在龙口市人力资源和社会保障局网站公布。如某职位考生考试总成绩相同，影响就业，且笔试成绩仍相同的，将组织专家对总成绩相同的人员重新提出面试，重新面试后以总成绩确定进入岗位遴选环节的人员。