关于河北省煤田地质局2022年事业单位实施公开招聘工作人员的公告？
现将有关事项公告如下:
一、招聘单位的基本情况
我局* * *公开招聘的事业单位有七个，分别是第二地质队、水文地质队、第四地质队、物探地质队、新能源地质队、勘查院、环境地质调查院，都是有基本经费保障的事业单位，主要从事全省煤炭资源和清洁能源的勘查规划和利用研究，以及城市地质和生态地质的创新研究工作。
其中，第二地质队、物探队、新能源地质队、勘查院驻邢台市，水文地质队驻邯郸市，第四地质队驻张家口市宣化区，环境地质调查院驻石家庄市。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优录用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、公示应聘人员、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤，
四、招聘条件、岗位、人数
(一)候选人应具备以下基本条件:
1.具有中国人民的国籍；
2.18-35周岁(0986年8月6日至2004年8月6日期间出生的65438+)。
博士研究生年龄可放宽至40周岁以下(1981 8月6日以后出生)；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.具备符合岗位要求的工作能力；
6.具备正常履行职责的身体条件；
7.具备报考职位所需的其他资格条件。
(二)招聘人数及岗位条件:
2022年河北省煤田地质局事业单位计划公开招聘工作人员77名，其中管理岗位6名，专业技术岗位71名。
具体招聘人数及岗位条件详见《河北省2022年省属事业单位公开招聘公告》附件1:河北省2022年省属事业单位公开招聘(统招)信息表。
其中，专业参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科和专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《高等职业院校专业目录(试行)》。
招聘岗位所需工作经历时间的计算方法为:自2022年8月(含8月)起，之前累计工作时间每12个月为1年。
在校期间的社会实践(实习)经历不能算工作经历。
本次招聘部分岗位用于“高校毕业生”专项招聘，包括以下人员:
(1) 2022年列入国家统招计划、被普通高等学校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的高校毕业生。
(2)国家招收的2020年、2023年普通高等学校毕业生离校，择业期内未落实工作单位的，其户口、档案、组织关系仍留在原毕业学校，或在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生中。
(3)参加“服务基层工程”前无工作经历，服务期满经考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)毕业当年在高等院校就读或入伍的退役士兵，退役(含复学)后2年内未落实工作单位的。
(5)2022年在国外取得学位并完成教育部门资格认证的留学回国人员；以及2020年、2023年在国(境)外取得学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
符合招聘条件的港澳台居民可报考相应岗位，并取得中国内地承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未完成最低服务年限或约定最低服务年限的人员、2022年6月5438+2月31日未毕业的学生不纳入招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、失信人员、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得报考。
另外，不允许考生应聘，会构成回避关系的招聘岗位。
回避关系指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定“凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考者，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
规定用人单位负责人和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者可能影响招聘公正性的，也应当回避。
动词 （verb的缩写）招聘程序
通过河北人社网()和河北省煤田地质局()网站向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查。
1.网上报名。
报名网站:河北人事考试网(www.hebpta.com.cn)。
注册程序、方法、要求等。，详见河北省2022年省直事业单位公开招聘工作人员公告，不接受其他方式报名。
2.准考证发放:考生根据河北省2022年省直事业单位公开招聘工作人员公告自行下载打印。
3.开考比例:报名人数与招聘人数之比不低于3: 1。报名人数达不到开考比例的，核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
(二)笔试
笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织实施。笔试时间、地点、考试内容、成绩查询方式等信息详见2022年河北省事业单位公开招聘工作人员公告。
(3)面试
1.面试官很坚决。
根据笔试成绩从高到低，按照计划招聘岗位人数与进入面试的考生人数的比例确定面试人选，比例中最后一名笔试成绩并列进入面试。
2.面试时间和地点:另行通知。
3.面试方法。
采用结构化面试的方式测试应聘者的综合素质及相关能力。
面试成绩100，最低合格分数线60。
面试将现场打分，面试成绩以体操打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均值作为面试成绩。
面试当天，面试成绩将张贴在面试现场的显著位置。
4.资格审查。
面试前，用人单位会对面试人员的资格进行审核。
审查资格条件时，面试人员应提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书及符合招聘岗位资格要求的相关材料及复印件。
经审查不符合报名资格条件的，取消面试考生资格。
报考笔试合格分数线最低的同一职位的，从高分到低分依次递补。
5.总分合成。
面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算考试总成绩。总分100，最低合格分数线60。
总成绩=笔试成绩÷2×70%+面试成绩×30%。
计算考生分数时，保留小数点后两位。
(4)身体检查和检验
根据考生考试总成绩，在最低合格线以上人员中按照1: 1的比例从高分到低分确定体检人选。
比例末位考生总成绩相同的，按以下顺序确定体检人选:退役士兵、烈士子女或配偶、残疾人、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。
体检工作由省煤田地质局下属单位组织，体检参照现行公务员体检标准执行。
体检合格者，由省煤田地质局人事部门负责，组织局机关及下属单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩进行考察，并进行资格复审。
体检、考察不合格的，取消拟聘用人选资格，报考同一职位最低合格分数线以上的考生，从高分到低分依次递补。
(5)宣传
考察、体检合格者，确定为拟聘用人选。分别发布在河北人社网()和河北省煤田地质局网站上。
()公示，公示期为7个工作日。
(6)就业
公示期满无异议的，由招聘单位按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
被聘用人员按有关规定给予试用期，试用期合并计算在聘用合同期限内。
试用期后考核合格者正式录用，不合格者辞退。
不及物动词其他事项
通过河北人社网()向社会公开发布招聘信息；通过河北省煤田地质局网站()，发布招聘过程中资格复审时间、地点、面试时间、地点、体检人员名单等信息。
在面试现场显著位置公布面试结果。
请关注相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
政策
监督举报电话:0311-89165991(省煤炭地质局纪委)
监督举报电话:0311-66908845(省人力资源社会保障厅)
河北省煤田地质局
65438+2023年10月31
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