一般银行招聘笔试的内容是什么？
(1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试都包含行政职业能力测试，具体题型和难度基本与公务员考试相同。
(2)外语:大部分银行的笔试包括外语，语言一般为英语。考试的类型、数量和难度各银行不一样，类型主要有单项选择、阅读和完形填空。银行的题量较大(* * 100)，建行、农行(四读***20)等银行的题量较小；中国银行和建设银行的难度比较大，其他银行的难度比较小(大概四级难度)。有的银行不考外语，有的银行(邮政储蓄所)把外语分为英语、俄语、日语，供不同语言的考生选择。
(3)银行专业知识:几乎所有的银行笔试都包含银行专业知识，题型以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一是银行金融基础知识；一部分是银行的相关知识(如发展历史、主要产品、经营理念等。).
(4)部分银行笔试只考综合和性格测试。综合知识的常见内容主要有会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识、科技文化历史常识等。
(5)性格测试题均为单项选择。将性格测试纳入笔试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试的内容比较简单，主要考察应聘者的性格是否适合银行的工作，是否现实等。这部分内容占比很小，对最终结果影响不大。一般可以根据实际情况来回答。
扩展数据:
不同于公务员，银行笔试的行政能力测试部门要求更高。因为题量大，同样的题要求在更短的时间内完成，这就需要对行测部分进行全面系统的复习。银行专业知识涉及的学科有微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等。此外，一些科目会涉及较小的范围，如公共管理和金融。
银行的校园招聘主要集中在五大国有银行、农、工、建、交等股份制商业银行，其招聘对象主要是各高校应届毕业生。考试采用计算机考试形式，考试流程分为公告-演示-网上报名-资格审查(网上报名阶段)-笔试通知-笔试-面试通知-面试-体检通知-体检-录用签约-入职报名-开始工作。
参考资料:
百度百科-银行校园招聘