新泰市招聘教师与在编人员的比例是多少？会有合格分数线吗？

2023年3月27日，新泰市教体局发布关于公开招聘教师有关事项的公告。根据山东省教育厅相关规定，本次招聘起点为研究生岗位，获得山东师范大学学生技能竞赛一等奖者放宽至本科。

(1)面试人选根据招聘岗位和招聘人数从高到低按1: 3的比例从达到笔试分数线的考生中确定，并按规定程序向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划；未达到招聘比例的，按实际合格人数确定面试人选。

(2)面试前在新泰市人民政府网站发布面试资格审查公告，未在公告规定时间内将相关材料提交招聘单位的，视为放弃。经审查不符合条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高到低从本招聘岗位达到笔试成绩的考生中递补，并在新泰市人民政府门户网站公布。

(3)面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试结果和考试总成绩在新泰市人民政府门户网站公布。面试设置面试合格分数线，进入体检范围人员面试成绩不得低于60分。

按照先体检后考察的顺序，按照考生考试总成绩组织体检和考察工作。同一招聘岗位考生总成绩并列的，按照笔试成绩从高到低确定体检人选；如果笔试成绩还是一样，就多考一次。如需组织加试，另行通知。& lt全国教师公开招聘信息汇总>