教师资格证面试题目是固定的吗？

一般考官从题库中随机抽取题目，范围大，不确定因素多。教学资源面试中的结构化问答，大多是众多类型中的一种，所以考生只要针对不同类型的题型做好相应的准备，就不用担心。

教学面试的结构化问答类别包括:

1，自我认知:要对自己进行梳理，包括梳理过去的学习经历、实践或工作经历，总结自己的性格特点、特长、爱好等。

2.理解教师的职业特性，教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”。因此，要求教师具有高尚的道德情操，专业的学科知识背景，熟悉教育理论知识，掌握各种教学技能，有事业心、爱心、热情和耐心。

3.找到自我和工作的匹配。自我认知的题目本质上是让考官判断考生是否适合教师这个职业，所以考生要想尽办法找“论据”说服考官。

具体面试流程:

第一步:备考:考生持面试准考证和身份证准时到达考点，进入候考室。注:未在规定时间内进入候考室，迟到15分钟的考生不得进入候考室，面试成绩按缺席处理。

第二步:选题:根据考点安排，登录“面试测评软件系统”，从电脑题库中抽取试题，考生确认后，系统打印备课试卷和试题清单。硕士课程承包了你大学考试生涯所需要的考试资料、职业考试资料、软件和教程。

注:幼儿园二段选1，其他段选1，中等职业学校专业课选1。面试测评系统不是用来选题的。

教师资格证是教育行业教师的执照。在我国，师范类大学毕业生必须在期末考试中通过学校开设的教育学、教育心理学的考试，在全省统一组织的普通话考试中达到二级以上，毕业时才能领取教师资格证。