江苏省公务员面试考试类型

江苏省公务员面试主要有四种形式:一是传统的结构化面试形式，二是备考室思考答题，三是结构化小组形式，四是无领导小组面试形式，最主要的形式是结构化面试。

一种是传统的结构化面试形式。

也就是说考生自己看题，自己思考，自己答题。江苏省的题比较长。考官不看题，考生可以自己看题。在考场上，会提供一个题本，一张草稿纸，一支笔。如果有问题，附加题是考官问的，但是题本上没有问题。整个面试4个问题，回答时间20分钟。工作人员会在最后3、5分钟提醒你。

二是在备考室思考，在面试室答题。

2018江苏省为提高面试考试效率，创新公务员面试考察形式，增设备考室环节。在进入面试室答题之前，考生需要在备考室思考，阅读题本，写出答题提纲，然后拿着草稿纸到考官所在的面试室答题。另外，答题室有题本。其中，备考室思考时间为8分钟或10分钟，答题室为15分钟。在准备室思考剩下的2分钟时有一个提醒。答题室有剩余3分钟和1分钟的提醒，提醒方式以报警为主，人员口头提醒。这种方法主要用在南京和泰州。

第三种是结构化的群体形式。

结构化小组面试法结合了传统面试和无领导讨论面试要素的优点。根据公务员面试三人竞争一个职位的特点，允许三名考生同时入场，按照抽签的顺序号依次作答。对于考生来说，三个人一起面试，彼此是竞争关系。对于考官来说，可以观察自己的思维表达、即兴发挥、人际关系处理、现场控制等能力，选出最好的一个。候选人被分成三人一组。第一，他们在备考室备考，思考题目，有15分钟准备时间。然后，每位考生在答题室轮流答题，每位考生限时2分钟答题，2分钟评论，2分钟回应。

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