什么是人才计划？
I .香港人才计划
自2006年起，政府推出全球优秀人才输入计划，吸引高科技人才或具有良好教育背景的优秀人才来港定居，以提升香港在全球市场的竞争力。以前有年度配额限制，2023年取消配额限制，为期两年。
采用综合评分制和成绩评分制两种评分方式，满足任何评分要求。过去，人才是有年度配额限制的。2023年、2024年取消名额限制，开放申请窗口。
项目特征
1.无需受雇于香港公司；
2.无行业和就业要求；
3.没有投资要求，可以低成本获得第二身份；
4.没有移民主管，申请灵活，不需要在香港长期居住。
应用条件
1.主申请人已满18周岁；
2.良好的口头和书面表达能力(普通话/粤语/英语)；
3.足够支付自己和被赡养人第一年的生活费；
4.本科及以上学历；
5.满足综合评分系统或成绩评分系统的评分要求。
适合人群:
学历高，工作经验丰富，有海外留学/工作背景的人。
第二，香港优秀人才计划
香港“顶尖人才通计划”是2022年底推出的新人才政策，旨在吸引全球具有丰富工作经验和高学历的高端人才来港开拓机会。这些高端人才包括高收入人群和世界顶尖大学的毕业生。
项目特征
1.申请门槛高，条件苛刻；
2.审批速度快，四周内即可完成审批；
3.第一次申请不需要被公司雇佣，但以后必须通过在香港工作来续签。
应用条件
高端人才中农行也有三类人才:
A类资格:年薪250万港币或以上(相当于外币)的人士；
B类资质:世界名校+3年以上工作经验(仅限本科或名校)；
C类学历:5年内世界名校毕业+3年以下工作经验(仅限本科或名校)。
为了大众
高才通项目的申请条件很明确。只要是“高薪人士”和“名校本科生”，只有符合A类、B类或C类资格的人才能提交申请。当然，符合要求的申请不一定能批下来，移民局还是有内部审核标准的。
三。香港专业人士计划
即针对内地居民的输入内地人才计划。拥有香港特别行政区所需而又缺乏的特殊技能、知识或经验的Mainland China居民，可根据输入内地优秀人才计划(专才计划)申请来港工作。输入内地人才计划没有配额限制，也不限行业。支持率高达80%！
项目特征
1.没有额度限制，申请期限只有3-6个月；
2.没有资产证明要求，一人申请全家审批；
3.更多的国际就业机会和更大的发展空间；
4.专科起步，高速获批；
5.不需要去香港面试，可以直接拿到签证；
6.会尽快批下来，专家申请最快7天内批下来。
应用条件
内地申请人:
学历:本科学历，特殊情况专科也可以申请；
人品:无犯罪记录，无不良入境记录；
职位:我已被一家香港公司录用，职位与我的学历或经历有关。
香港雇主公司:
成立时间:至少一年；
实际经营:香港本地办公地址；不少于3名本地雇员已缴付不少于6个月的强积金证明；年营业额不少于300万港元；
空缺:证明这个职位确实有空缺很重要，在香港很难找到合适的人选。
适合人群:
打算去香港工作的普通学历，工作经验丰富的人。
四、香港留学项目
全称是“非本地毕业生留港/回港就业”。在香港学习一年后，他们可以申请学生签证留在香港。毕业后可申请香港IANG签证，七年后可申请香港永久居留。在香港留学后取得香港身份证，毕业后变更身份，取得香港永久居留权七年。
项目特征
1.提升学历&；拿香港身份，一举两得；
2.教育部认证的硕士学位，学历全球认可；
3.子女可以留港接受教育，享受教育福利；
4.毕业后可以留在香港工作，享受政府福利。
应用条件
1.年龄18岁以上(建议50岁前申请)；
2.本科学历；或者大专+年管理经验；
3.英语能力或英语成绩；
4.性格:无犯罪记录，无不良入境记录。
5.学习期间的相关生活费可以自己承担。
不同的应用方式有不同的应用条件和适合的人群。可以根据自己的实际情况选择适合自己的香港身份项目。
香港身份有什么优势？
1，办理香港护照方便，171国家和地区免签；
2、国际化教育，视野更开阔，方便孩子上学；
3.包容开放的媒体环境和文化环境；
4.双重身份优势，同时拿香港身份+内地户口，享受两地福利；
5.子女可享受15香港免费公立教育，还可享受津贴；
6.孩子们喜欢各种各样的深造方式。如果他们通过了华侨生入学考试和香港的DSE，就有机会以400分上内地的一流学校；
7.一人申请，全家可以随迁，低成本家庭可以拿香港身份；
8.低税天堂，个人税和利得税都在全球最低税率之列，无论是工作还是经商，实际收入都较高；
9、职业发展优势，香港本地就业，接触各种国际知名企业，职业空间更广阔；
10.没有生育限制。香港没有生育限制。在香港出生的儿童可以获得香港永久性居民身份证。
如果你不确定自己是否符合优秀人才的最低评分标准:
可以花10测试:评分表链接。