重庆事业编制考试有哪些内容？

重庆事业编制考试内容，重庆事业编制公开招聘(选调)考试方式包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试和专业科目笔试(部分职位)；面试包括专业技能测试(部分岗位设置)和综合面试。

一、笔试

1.* * *科目笔试成绩100，考试大纲以重庆人力资源和社会保障网发布为准，全部采用闭卷笔作答。职员岗位和地勤岗位公共科目笔试内容为综合基础知识；专业技术岗位公共科目笔试内容分别为综合基础知识(教育学)、综合基础知识(卫生)或综合基础知识。

2.专业科目笔试成绩100，全部闭卷书写。各招聘(选拔)岗位是否组织专业科目笔试及笔试内容。

工作人员岗位专业科目笔试为《基础管理知识》，由市人力资源和社会保障局统一组织。具体以网上自助打印准考证或市人力资源和社会保障局其他公告为准。报考人员可在规定时间内登录报名网站查询《基础管理》科目笔试成绩。

二、面试

面试由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位综合人事管理部门予以指导和监督。面试具体时间、地点由招(选)用方另行通知。面试成绩当场公布，由考生签字确认。

面试过程中，专业技能测试方式包括实际操作和案例答辩，主要测试考生的专业操作水平和专业实践能力。综合面试包括结构化面试和无领导小组讨论，主要考虑应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识和职业素养等。所有面试方式成绩均为100分，专业技能测试时间一般不低于15分钟，结构化面试时间不低于10分钟。

以上是重庆事业编考试内容的全部回答。