辅警面试考试的内容是什么？

首先，结构化面试一般分为五个过程:

1.考试抽签:考生按照自己的抽签顺序进入考场；

2.面试等待考试:进入考场后，按照考场老师的要求等待考试；

3.开始答题:根据考试规定和面试老师的要求回答面试问题；

4.考生离场:回答完面试问题，向考官鞠躬，离场；

5.统计评分:考官根据考生面试表现进行评分。

面试形式和公务员、事业单位差不多。结构化面试的核心点是定向选拔，也就是说考察应聘者的思维是否符合这个职位的要求。所以，在面试中，小伙伴们要基于这个思路开始答题。

从辅警面试题目类型来看，辅警面试主要涉及综合分析、人际沟通、应急处置、组织协调、调查研究、自我认知、情景模拟等相关问题。与事业单位和公务员的面试问题不同，公安面试问题重视实践，贴近公安工作的日常生活。很多问题都是基于如果你是辅警你会怎么做。这就需要参加面试的同学多读一些警务实战案例和一些面试真题，多讲多练，保证最后万无一失。

最后提醒一下要参加面试的同学，面试当天最好穿正装。如果没有正装，至少也要穿得整齐一点。给考官留下好印象也是对面试的尊重。