教师招聘考试的内容有哪些？

教师招聘考试一般考什么？教师招聘考试一般分为教育基础知识、公共基础知识和学科知识三个科目。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；公共事务基础知识包括法律法规、时事政治等等。

一、笔试内容

首先，教师招聘考试一般分为教育基础知识、公共基础知识和学科知识三个科目。

教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；公共事务基础知识包括法律法规、时事政治等各类知识；学科知识一般是所报阶段的学科知识，比如你所报考的音乐，学科知识考点就是音乐的学科知识。

第二，笔试的类别

考试内容主要包括“教学基地+公基、教学基地+学科、公基+学科、公基+教学基地+学科、教学基地与学科”六种形式。与去年相比，部分城市加大了对学科特长的考察力度，今年改为公共基础知识+学科特长或教育基础知识+学科特长的形式。

三、考试情境分析

由于专业知识的职业特点，以及不同城市对专业知识考察的侧重点和难度不同，不同城市不同学科的题量也有较大差异，这在一定程度上增加了学生备考教师招聘考试的难度。

报考考生须上传本人身份证、毕业证(全日制普通高校毕业生提供学信网下载的教育部学籍网上核验报告)、户口本(有户籍限制)及岗位所需的其他证件、证明、材料等原件扫描件，以方便资格审查。

教师招聘要求(1)具有中国人民国籍；

(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

(三)具有相应的教师资格证(含2019年春季已经取得教师资格并参加教师资格认定并能在2019年7月底前取得教师资格证或证书编号的人员)；

(四)身心健康，能适应岗位要求；

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“6月1993+00(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)；工作(或教学)经验要求，截止日期7月31。因工作单位变动造成时间中断的，可以累计。学生在校期间参加勤工俭学和实习，不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员不得报考:

(一)不符合招聘条件的；

(2)正在就读的全日制普通高校非应届毕业生；

(三)现役军人

(4)被政府教育部门、人力资源社会部门认定在考试中有违纪行为，处于停考期的人员；

(五)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，未受党纪政纪处分的人员，正在受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未有结论的人员；

(六)法律规定不得参加事业单位工作人员报名或录用的其他情形的人员。

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