2023年陕西公务员面试情况如何？

1.面试形式:结构化面试+结构化小组面试(省级)。

2.面试问题数量:一天两套，每套问题以3题为主；省厅整天一套题。

3.面试时间:

(1)结构化一般是12分钟。考试结束前还有2分钟时，通过举牌、摇铃或口头方式提醒；

(2)结构化组分为两部分，备考15分钟，答题互评51分钟(四人68分钟)。

4.考试方式:一般采取听题看题的形式。

5.考场情况:

(1)大部分考场都提供草稿纸和笔。

(2)面试结束后，在场地外等待标志。下一位考生回答完问题后，进入会场听评分，签字确认。

(3)省内无下午时段，省内其余时段分下午时段。安排在下午面试的考生下午集中精力，上午不用去面试现场。

(4)每组单独考场抽取1的考生，代表该组考生抽取面试考场号。

6.面试流程和考场布置

(1)结构化面试

结构化面试(Structured interview)又称标准化面试，与传统的实证面试相比，是指事先精心设计要评价的内容，系统全面地列出要问的问题，严格按照事先准备好的问题提问，根据考生回答的恰当性进行评价。

结构化面试

简单来说，就是测评要素、面试问题、实施程序、评分标准、考官构成等都是事先设计好的面试测评方式。

(2)结构化小组面试

结构化小组面试是一种面试测评方式，要求一组测评人员(一般为2-4人)在规定时间内依次回答结构化面试问题(一般为3个问题)，并互相点评，以此来测试从事办公室工作的应聘者的基本能力和素质。

结构化群组