2020年人力资源管理师考试备考步骤

人力资源经理备考的第一步是在五天内看完书的内容，了解考试的范围。

人力资源管理师备考的第二步是根据老师的讲课资料进行详细的复习。以教材为纲，以书籍为纲的详解，把握每章内容。同时比较老师的作品和培训班的异同，把讲解和解释相同的部分列出来，不同的部分也列出来，作为重点记忆对象。这一步需要的时间比较长，大概12-15天。

人力资源管理师备考第三步:以练习册为重点复习。首先按照每章做练习题，做完每章之后。把这一章的书的内容再复习一遍(两本书:时间调查和培训课程)，然后再看看练习题，找出你认为错的地方。最后，从书中找出每道题的答案，并将正确答案写在练习本上并做详细解释。每章重复上述过程。这一步完成后，考试的内容已经掌握了七八成。但是这也需要更多的时间。花了我18天。

人力资源经理备考第四步:重点复习系列内容。

要点一:专注相声内容，不要在相声里乱写书。重点放在老师直接讲的案例或例子上。

重点二:同时对每一章进行分析，找出我认为的重点内容。我觉得重点1是培训班第一册和第二册没有答案，有答案的章节和相关内容可以在当时调查的书籍中找到作为重点。二是第二步提到的重点。

人力资源经理备考第五步:考前10天左右，练习本是复习对象，因为每道题都有答案和讲解，可以加深记忆。同时参考前面两三次考试的内容，猜测技能部分的方向。比如劳动关系管理这一章，改错题或简答的几率比较大，而且之前两次考试都有改错集体合同和劳动合同相关的程序，所以可以猜测考试可能会改错争议调解的错题或简答。结果，猜测是正确的。

我可以主要以书为主，多看多记，把作业本、讲座内容、相声内容作为复习的指导方向。

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