江苏公务员面试分数一般是多少？

公务员面试分数一般在70-87之间，但要以实际情况为准。江苏省公务员面试成绩合格线为60分，报考人员须面试成绩达到60分及以上方可进入下一步的录取程序。

笔试合格者中，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照3: 1与拟聘用人数的比例，确定面试(专业能力测试)人选。

面试前，招录机关或公务员主管部门会对面试人员进行资格审查。资格复审不合格者，取消面试资格，面试人选在报考同一职位的合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补。合格考官名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

面试阶段需组织专业能力测试，专业能力测试的设置及相关事项在区级以上公务员主管部门门户网站公布。

招录机关根据报考人员考试总成绩从高到低的顺序，按照1: 1与拟录用人数的比例确定体检人选，并将体检人选信息在设区市级以上公务员主管部门门户网站上公布。总分相同的，按照笔试和行政职业能力测试从高到低排序。

以上是江苏公务员通用面试分数线的全部回答。