世界500强公司面试问答？

这是一个相当宽泛的问题，给求职者提供了一个展示热情和挑战的机会。这个问题的回答将为面试官提供关键信息，以判断求职者对这个职位是否有足够的动力和信心。

回答错误。我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到这份工作并决定接受它，我确信我能做得相当好，因为我过去一直非常成功。

虽然该评论表面上听起来可以接受，但它在几个方面有所欠缺。首先，这种语言很弱。比如？擅长做很多事情？然后呢。相当不错？这样的话是不能体现你的企业的，如果你不能表现出足够的进取心，你就很难进入最好的企业。此外，将你过去所做的一切与这个职位联系起来，意味着求职者对这个特定的职位没有足够的成就感和真正的热情。

根据我的经验，这是我职业生涯中最适合我的工作。几年来，我一直在研究这个领域，关注贵公司，一直希望能有这样的面试机会。我有必备的技能(简单讲个故事来说明)，我很适合这个岗位，我也确实能做好这个工作。

这是一个非常有说服力的答案，因为它可以告诉面试官，求职者有足够的技能和知识来完成这份工作。他讲的故事显示了求职者的技能，验证了他最初的说法。最后，求职者说？做好这份工作？欲望，证明他对这份工作有热情和进取心。

问题2:你最大的优点和缺点是什么？这些优势和劣势会如何影响你在企业中的表现？

分析这个问题最大的陷阱是，第一个问题其实是两个问题，还要加一个后续问题。这两个问题的陷阱不是你能不能认真对待自己的优点，也不是你能不能正确认识自己的缺点。记住，你的回答不仅仅是向面试官解释你的优点和缺点，也是在总体上表明你的价值观和对自己价值观的看法。

错误答案从长处来说，我真的找不到什么突出的方面。我认为我的技能非常广泛。至于缺点，我认为如果一个项目拖得太久，我可能会感到厌倦。

评论这个答案最大的问题是，求职者实际上拒绝回答问题的第一部分。第二部分的答案暗示求职者可能缺乏热情。另外，基于这个问题前两部分的回答，求职者很难对后面的问题给出满意的答案。

就长处而言，我相信我最大的长处是我有高度理性的头脑，能够理出头绪。我最大的弱点就是对那些没有秩序感的人可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织能力可以帮助企业更快地实现目标，有时我处理复杂问题的能力也可以影响我的同事。

评论一下这个回答。你做了吗？一石三鸟？。首先，它真正展现了求职者最大的实力。其次，它所表达的弱点其实很容易被理解为优点。最后指出这个求职者对企业和其他员工的利弊。

问题3:有没有教授或顾问让你陷入尴尬的境地，让你没有安全感？在这种情况下你是如何应对的？

分析这个问题考察的是求职者在不熟悉领域的工作能力。通过这个问题，面试官可以知道当给定的任务超出求职者目前的能力水平时，求职者解决问题的意愿和能力。

回答错误我相信质疑权威很重要，但我不可能在学校学到所有的东西。许多人认为他们知道所有问题的答案，但事实上他们并不知道现实世界中发生的一切。要知道，那些都是象牙塔里的东西。

评论这个答案最大的问题是，求职者把问题的焦点从自己身上转移了。严肃的面试官不会在意你对高等教育的看法。他们想知道的是你将如何处理问题中给出的情况。这个回答还有一个缺点就是会让面试官怀疑你是否愿意服从领导。

学生时代的我，尽自己最大的努力去学，也经常选择一些不熟悉的课程，所以经常被教授质疑。每当我觉得自己对这个学科了解不多的时候，我就努力去预想一些问题，为回答这些问题做一些准备。当我被难倒的时候，我尽力做出科学合理的猜测，承认自己不懂的地方，从不懂的地方开始学习。如果可能的话，可以举个例子。

评论这个答案最大的好处是，它清楚地表明求职者会积极面对困难的情况。也说明求职者有远大而清晰的态度，懂得处理离奇而模糊的问题。

世界500强公司面试问题4:你有过得分低于预期的时候吗？如果是，你是怎么处理的？

这个问题的答案不仅可以揭示求职者的热情和进取精神，还可以揭示求职者是否愿意为某项事业而奋斗，是否愿意为公平而奋斗。

错误答案我记得有一次，我以为我应该得B却得了c，我去找辅导员，他给我看了我每个项目的分数。我当时在C的边缘，但明明是C，我却欣然去查，而不是接受既定的分数。

评论这个问题一开始回答的很好，但是最后不尽如人意。从最初的情况来看，求职者似乎愿意坚持到底。但后来很明显，他(她)没有尝试去改变。

正确答案我曾经和一位研究地球科学的教授有过一段难忘的经历。这个人一向以偏爱理科生著称，但我不是理科生。在我们班，所有非理科生都觉得他对我们的知识基础抱有非常不切实际的期望。因为他的偏见，这些非理科生大多表现不好。虽然我考得不错，但还是和其他同学一起给系领导发了声明，建议学校检讨他的教学方法。

对这个答案进行评论，可以说明求职者有能力克服困难局面，能够脱颖而出，占得先机。这样的回答也能说明这个求职者非常重视公平感。同时也说明求职者非常在意集体利益。

世界500强公司面试问题5:为了工作晋升，你打算继续深造吗？

这是一个简单的问题，可以用来衡量你的野心，也可以判断企业对你的重视程度是否会影响你对自己未来的关注。

回答错误。我不知道。我获得了管理学学士学位，我认为我接受了良好的教育。我认为实际工作经验比我在学校学到的更有价值。

点评虽然求职者试图通过这个回答体现自己积极的一面，但也能在一定程度上间接讨好面试官(面试官是？实际工作？但完全不能反映求职者追求进步的意愿。所以，根据求职者表达的信息，如果你遇到一个乐观的面试官，他(她)会认为你缺乏野心，如果你遇到一个悲观的面试官，他(她)可能会认为你自负。

作为一名大学生，我学到了很多知识。如果有合适的机会，我当然会考虑继续深造。不过，我会认真考虑这件事。我认为很多人重返校园是盲目的。如果我发现我的工作真的有价值，我需要更多的教育才能在这个领域做好，我当然会毫不犹豫地学习。

问题6:你参加过哪些竞技活动？这些活动值得吗？

分析通过调查你经历过的实际比赛场景，可以反映出你对比赛环境的适应能力，以及你的自信心。当竞争成为关键因素时，这是讨论团体活动或企业业务的绝佳机会。

回答错误本质上，我是一个很争强好胜的人。我认为，在我所做的所有事情中，我实际上采取了一种竞争的态度。毕竟只有这样，你才能在竞争激烈的商界生存下去，对吗？

评论这样的求职者，看了太多鲨鱼和汉斯的故事，他的回答让人觉得，在商界，你不是死就是活。虽然企业竞争激烈，但是企业里的人讨厌别人把自己当成凶猛的梭鱼。

我喜欢集体运动，我总是尽力参加这些活动。我过去打篮球，但是现在我有时打篮球。和团队一起工作，努力实现同一个目标，在比赛中获胜，真的很令人兴奋。

对此答案的评论表明，求职者能够正确看待竞争。这意味着他(她)可以在不破坏同事工作成果的情况下，利用竞争力量在竞争中取胜。

问题7:你如何影响他人接受你的观点？

分析你的答案会告诉面试官。首先，你怎么看待影响别人？其次，你影响别人的能力有多大。

回答错误总的来说，就看这个想法的价值了。如果这是一个好的想法，而且我交往的人都是讲道理的，那么，一般来说，别人接受我的想法不会太难。

评论这个答案的问题是，它没有解决实际问题。这个问题本质上是问你如何对待与你意见相左的人。这个回答说明你愿意在和谐的工作环境中工作，不喜欢不和谐的工作氛围。

这是一个我多年来一直努力探索的领域。人们有时不会接受好的想法，即使是伟大的想法。我现在意识到一个事实，你表达想法的方式和想法本身一样重要。当我试图影响别人时，我通常会假设自己处于他们的位置，让自己站在他们的角度看问题。然后我可以用一种更成功的方式把我的想法呈现给他们。

点评首先，这个回答说明你了解人际交往的复杂性，知道很难让别人改变看法。其次，这个回答也说明你知道在影响别人的时候使用策略很重要，你也可以用合理的方式说服别人。最后，这个回答也说明你知道，在沟通困难的情况下，沟通方式和沟通内容一样重要。

问题8:你有什么口头表达的经验？你如何评价自己的口语表达能力？

分析这个问题的目的是评估你的公众演讲能力，同时也可以了解你对自己演讲能力的自我评价。

回答错误我认为每个人在演讲时都会感到紧张。我可以口头表达，但说实话，人们并不总是愿意听。我认为有时给人们提供书面信息，然后回答他们的问题会更好。

评论这个答案很明显说明你在这方面的能力非常欠缺。不仅说明你不喜欢口语表达，也说明你不想提高口语表达能力。

我曾经看过一篇文章，说公开演讲是美国人最害怕的。我意识到，如果大多数人害怕公开演讲，我可以在克服恐惧和掌握口头表达技巧后，在竞争中领先。所以我抓住每一个发表演讲的机会，我发现我发表的演讲越多，我就越放松，当然我也做得更好。

评论这是一个很好的回答。因为它具体表现了你在这方面的能力，也说明你在继续努力提高自己的口语能力。通过承认口头陈述很复杂，求职者也展示了他们的诚实和正直。

问题9:你如何比较自己的口语能力和写作能力？

分析这是一个隐藏的问题。每当你被要求比较两个事物时，你必须小心。这类问题通常是想让你说出自己的弱点。

错误答案(任何显示一项技能优于另一项技能的答案)

评论说你中了圈套。

从现状来看，企业越来越重视员工的能力，希望他们在口头表达和书面表达上能够清晰明确。我总是抓住机会提高我的口头交流和书面表达能力。在我看来，这两项技能极其重要，任何想在商界取得成功的人都应该具备。

评论这个答案，避免了陷阱，避免了被别人认为在某方面很弱。同时也能说明你明白有效沟通技巧的重要性。更重要的是，可以让面试官相信你在通用技能方面有扎实的基础，这是任何企业都需要的。

10世界500强面试问题写专业论文时你最反感什么？

分析这个问题可以判断你是否愿意开展研究工作，是否愿意查找资料，找到解决难题的方法。

回答错误我最关心的是开展一个我不感兴趣的研究课题。如果对研究课题感兴趣，我不介意做研究。但在很多情况下，研究成果并不能应用于实践。

评论虽然很多读者可能会认同这个答案，但并不能让面试官满意。很多工作任务单调乏味，听到求职者说不喜欢无聊的事情，让人很不舒服。

如果我努力的话，我会发现一个话题的信息量是无限的。我认为最困难的任务是确定我什么时候能获得足够的信息来开始写论文。

对此回答的评论表明，求职者理解研究的意义，并愿意从事研究工作。也说明求职者是可以做深入调查的，求职者是有能力写书面论文的。

对此答案的评论显示了求职者的野心、热情和动力。同时也说明求职者有独特的头脑，对重大的职业决策非常认真。