自考行政学院学生可以报考人力资源本科吗?
还有一个给楼主的课外知识拓展。楼主选择转人力资源专业是明智之举,因为这个专业是目前市场火热的人才数量较多的专业。楼主如果以后想往这个方向发展,学历是没用的。还必须考人力资源(人力资源助理)资格证,然后职称等级核定为人力资源助理(人力资源三级)、人力资源经理(人力资源二级)、人力资源高级经理(人力资源一级)。申请人力资源证书的条件比较苛刻,因为申请这个证书不仅需要学历和年龄的限制,最重要的是要能够出具相关的工作经历证明。很多人在去社会机构培训报道之前都卡在这里。目前只有社会培训机构有能力和劳动部协调,帮助不能出具工作经历证明的人办理该证。
最后祝楼主考试成功。不懂可以加我扣284750038。
03708中国近现代史纲要政治课
2 03709马克思主义基本原理概论政治课
3 00015英语(二)文化基础课
4 00016日语(二)文化基础课
5 00017俄语(二)文化基础课
6 00937政府、政策和经济学专业课
7 06093人力资源开发与管理专业课程
8 05969人力资源战略与规划专业课程
9 06090人员素质测评理论与方法专业课程
10 05963绩效管理专业课程
11 06091薪酬管理专业课程
12 41759工作分析与评价专业课程
13 06089劳动关系与劳动法专业课
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15 41761人力资源管理高级实验课程
160034社会学概论专业课
17 00277行政管理专业课
18 00182 * * *关系专业课
19 40222人力资源管理毕业论文
不考外语的考生必须选修不低于14学分的课程。没有参加外语考试的人不能申请学位。
1英语(2)
2日语(2)
俄语(2)
3门选1。
不低于:14分。
社会学导论(00034) 6
2行政管理(00277) 6
3公共关系(00182) 4
3选3。
不低于:16分。
人力资源本科不需要额外修课。以上消息来自北京考试院自考工商管理网。