湖北烟草笔试成绩多久公布？
成绩出来半个月左右面试。清楚了解面试形式，湖北省烟草专卖局管理人员招聘面试一般采用结构化形式；了解往年的面试题目，掌握历次面试的知识；多做面试场景模拟，做到表达自然，呈现基本的礼貌和必要的素养，以及细心的面试答题思路；可以参加中公烟草招聘面试辅导课程学习一下。让专业的人做专业的事。
一、招聘计划、对象和条件
(一)招聘计划***本次公开招聘227人。具体招聘岗位、人数及相关要求见《湖北省烟草专卖局(公司)2022年招聘岗位表》(附件1、附件2)。根据工作需要，员工一般进入基层一线岗位。报考市局岗位的人员，原则上在基层一线岗位工作时间不少于1年。报考县/区局岗位的人员，原则上需在报考单位工作满2年，方可根据本单位相关制度和岗位空缺情况进行调剂。
(2)招聘对象为2022年取得我国(境)内普通高校学士学位证书的应届毕业生；2021至2022年12 31在境外院校取得学士及以上学位并取得教育部留学服务中心颁发的国外学历学位证书的毕业生。
(三)招聘条件1。基本条件
(1)具有中国国籍；
(二)拥护中华人民共和国宪法、党的领导和社会主义制度；
(三)良好的政治品质和道德品行；
(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
(5)具备符合岗位要求的工作能力。2.学历及年龄要求:硕士生年龄27周岁以下(1995 1后出生)，博士生年龄32周岁以下(1990 1后出生)。3.专业要求符合招聘岗位所要求的专业要求。(附件1和附件2)4。没有申请
(1)曾因犯罪受过处罚的人；
(二)被发现在各级公务员录用中有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的；
(三)法律规定不得录用为公务员的其他情形。
(四)回避要求根据《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘管理办法的通知》(国〔2020〕131号)第十一条规定，考生不得报考构成干部任职后回避的职位，也不得报考夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近亲属关系的职位。
二、招聘程序和方法
(一)网上报名网上报名，不接受现场投递简历报名。2022年6月5438+10月7日至2022年6月65438+10月7日和6月5438+02: 00期间登录hbyc2022.zhaopin.com提交申请。报考人员只能在一家公司中选择一个职位进行报名，报名时必须使用有效的二代居民身份证，提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检和聘用资格。
(2)在线测试提交申请的同时参加在线测试。2022年12:00，1，21之前未完成测试的，资格预审不合格。
(三)资格审查根据岗位要求、报考人员基本情况和网考成绩，从符合招聘资格的报考人员中择优选择参加笔试。通过资格审查后才能参加笔试。报名人数与岗位需求之比小于3:1的，相应取消或调减该岗位招聘计划人数。应聘人员须将本人近期免冠正面电子照片、身份证(正反面)、学历证书、学位证书等相关证明上传至招聘系统薛鑫网上核验报告。国内大学新生申请com，海外大学毕业生申请国外学历学位证书或学生证，博士、博士后申请研究课题名称及说明。提交的材料应当真实、准确。提交资料不全、上传照片不符合要求、主要信息不真实、不符合招聘岗位资格条件、不符合回避要求的，初评资格不合格。
(4)笔试按湖北省疫情防控相关要求组织，具体时间、地点以短信、邮件或电话通知。笔试采取闭卷方式回答。迟到30分钟视为弃权，缺席或作弊视为零分。参加笔试的人员凭笔试准考证、身份证原件及复印件、薛鑫网上核验报告入场。com，以及湖北省烟草专卖局(公司)2022年诚信承诺书(参加笔试人员请提前下载打印并按要求填写)。笔试结束后，一周内在中国烟草总公司湖北公司官网公布成绩，个人笔试成绩通过短信发送地址链接进行查询。
(五)根据笔试成绩，按照各岗位招聘名额1:3的比例从高到低确定面试人选，最后一名面试人选笔试成绩并列，也参加面试。根据湖北省疫情防控相关要求，具体面试时间及相关事项将通过电话或短信通知面试人员。面试前，已取得面试资格的人员确认不参加的，在该岗位笔试合格人员中从高分到低分依次递补。面试迟到视为弃权。参加面试人员凭身份证原件入场，必须提供学校成绩单作为全面了解人员综合素质的重要参考。
(6)结果查询1。成绩计算综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留到小数点后两位。综合成绩相同的，按面试成绩排序。2.综合成绩公布。面试结束后，我们会在一周内短信发送地址链接。
(七)考察和体检考察和体检人员名单根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低确定。1.通过专业机构调查应聘者的社保、职业信用负面信息，由应聘者提供所在部门或社区出具的《湖北省烟草专卖局(公司)2022年招聘应聘者》或进行实地调查。2.体检标准体检按照《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》进行。因考察、体检不合格出现的空缺，可根据综合成绩在同一岗位递补。相关事宜将通过电话或短信通知相关人员。3.拟录用人员到应聘岗位进行1个月的意向实习。试用期为2022年4月至5月，拟录用人员可根据学习安排灵活选择试用期时间。因自身原因不能参加实习或未完成实习满1个月者，视为弃权，按综合成绩给予同等岗位的补充实习。
(八)公示拟聘用人员名单在中国烟草招聘平台和中国烟草总公司湖北公司官网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、专业，并公布监督电话，接受社会监督。公示期为7个工作日。
(9)招聘公示期满无异议，或有反映过但经核实不影响聘用的问题，办理聘用手续，签订聘用协议或劳动合同。聘用人员报到时，须提供完整的身份证、毕业证、学位证、报到证，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的劳动合同的有关规定执行。