小学老师准备干什么？

小学教师编的考试科目是《公共事务基础知识》、《教育基础知识》、《专业知识》。

笔试侧重于教育基础理论，包括教育学、教育心理学、教育法规等。面试通常采用讲座或试讲的方式，测试应聘者的综合素质和能力。

教育基础理论、学科基础理论与面试:教育基础理论、学科基础理论与面试相结合是各地教师招聘考试中常见的命题形式。面试中采用讲座或讲座的方式进行考试，很多地区在讲座后会出现结构化的面试问题。

一般来说，有职位空缺时，通常会优先考虑有编制的，没有编制的，没有晋升机会的，没有资格先评职称，没有编制的也不可能转正，更谈不上晋升。所以很多非在编人员最后还是要考事业单位编制的。

招聘小学教师的一般条件如下:

1，学历，小学老师的学历要求一般是大专以上，也有本科和硕士生，看学校的岗位要求。

2、年龄，不同学校对考生的年龄要求不同，通常有几个标准:30岁及以下，35岁及以下。个别地区要求28周岁及以下，40周岁及以下。一般来说，对于具有研究生学历的考生，会放宽5年的年龄限制。

3、专业，看学校要求。通常有几个要求:专业不限，专业要求明确，同一职位对不同学历的考生要求不同。

4、教师资格证，一般要求有与职位相对应的教师资格证。

5、户籍，这个看学校要求。一般来说，校招很少限制户籍。