公务员面试流程是怎样的？具体是什么？
结构化面试
结构化面试又称标准化面试，是在试题构成、评价要素、评分标准、时间控制、考官构成、实施程序、分数统计等方面事先有标准化设计的面试方法。考官根据一套预设的问题，以问答的形式与考生面对面交谈，并根据其言语和行为表现，对其相关能力和人格特征做出相应的评价。
(一)报名抽签:考生一般需要提前10 ~ 30分钟到指定地点报到，考试工作人员会核对考生身份证和面试通知等相关证件。之后由考生抽签确定分组和进入顺序。有些区域先画分组符号，再画顺序符号。在其他地区，分组和条目顺序是一次性确定的，比如:三(1)，表示第三组的1条目。在一些地区，比如中央国家机关公务员考试，一些部委会提前安排考生的考场号和入场顺序。
(2)候考:考生抽签后进入候考区候考。在考试结束之前，他们不允许随便离开。他们由考场工作人员监管，上厕所需要工作人员陪同。如果考试安排在下午，午餐也会由工作人员送到候考室，以防泄露。
(3)入场:按照顺序，轮到考生入场时，引导员会到等候室宣布:“candidateNo请入场。╳ ╳ ╳".考生在引导员的陪同下到达考场门口，自行进入考场。引导员不允许直接叫考生名字，否则会被认为严重违反考试纪律。一般导员只知道考生的序号。
(4)回答:考生进入考场后，直接走向考生座位，站立后向考官问好，接到“请坐”的指令后，考生方可入座。入座后，考生一般需要报出自己的考试序号，考官宣布介绍后，考试就开始了。面试中一般有两种形式:给题本和给考官读题。问题一般是三个。
(5)退出:考生答完所有问题后，考官一般会问考生是否还有其他补充，此时考生一般回答没有补充。考官宣布考生退场，考生到等候室等待分数。
(6)评分核算:评分员为考生汇总考官评分表，计算得分。核算完成后，提交主管审核。由监考老师和考官签字后，交由工作人员在候考室向考生宣布，有的在候考室张贴。在一些地区，考生等待分数当场公布后才离开考场。这种情况适用于考生人数比较少的情况，大部分地区实行等候室制度。此外，中央国家机关部分单位公务员面试成绩一般不当场公布。
(7)宣布成绩:一般要求考生在拿到成绩后尽快离开等候室，不得随意逗留或走动。
无领导小组讨论
无领导小组讨论是集体面试的一种方法。考生按照相同或相近的职位分组，每组无组织地提出自己的意见，对给定的问题和材料进行一定时间的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离处，不参与讨论，只通过观察考生在讨论中的表现，按照一套预设的标准来评价考生的能力和素质。
(1)考生录取。由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。
(2)阅读材料。考生阅读材料，准备发言。
(3)个人陈述。面试官阅读简介，考生根据简介的提示和要求进行思考和准备。思考时间结束后，候选人进行个人陈述，以解释他们的观点。
(4)自由讨论。在这个阶段，考生可以自由参与讨论，发表自己的意见，提出解决问题的建议。期间，面试官只对每位考生进行观察，并按照评分标准进行评分，不参与讨论，也不给予任何形式的诱导。
(5)总结陈述。讨论结束后，将产生一名小组代表，代表小组总结和陈述观点。
(6)考生退场。面试结束，考官宣布考生退场，考生按要求退场。
(7)打分。考官根据考生表现分别打分，考官在成绩单上签字。