2015人力资源考试真题

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考人力资源证应该看哪些书?可以看人力资源管理、企业管理、组织行为学、绩效管理等书籍。

目前人力资源资格证书的考试内容主要包括人力资源规划、职业生涯设计、职位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等九大块。推荐复习书四本,都是国家出版的。只要熟悉它们,就能轻松通过理论基础考试。人力资源资格考试的内容如下:

1.人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理学与组织能力、人力资源开发与管理。2.职业道德。3.技能运营:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动管理。4.论文写作。5.中国企业管理与人力资源500强经典案例分析。一般来说,通过一个案例,我学会结合自己的工作经验,通过自己的分析,从人力资源的角度指出案例的成功与不足。

想了解人力资源的证书,建议咨询尚德教育。尚德教育与海外名校合作申请入学,学制短,师资经验丰富。尚德主要是自学课程,辅导自学课程。首先,你要有耐心和毅力去学习课程。课程一般在晚上7: 00到9: 30,讲座和讲座一般在周六或周日下午1: 00到6: 00。尚德机构的班级服务期为两年,大部分地区一年两次考试,分别在4月和10月。

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自学人力资源管理专业复习需要买什么书?

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马克思主义基本原理

00015英语

人力资源的开发和管理

人力资源管理的研究方法

人力资源战略和规划

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人员素质评价的理论与方法

劳动关系与劳动法

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