2013江苏徐州丰县人民医院丰县中医院招聘信息
为进一步加强卫生专业技术人员队伍建设，提高医疗服务能力，根据《徐州市机关、事业单位和社会团体外聘人员编制管理办法(试行)》(徐〔2008〕97号)文件要求，经丰县人民政府同意，面向社会公开招聘编外卫生技术人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划和岗位要求
详见2013奉贤人民医院、奉贤中医院公开招聘编外卫生技术人员名单。
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二、招聘条件
1.全日制大专毕业生，30周岁以下(7月8日以后出生，1983)。
2.遵纪守法，品行端正，身体健康，综合素质好，热爱健康，责任心和敬业精神强。
3.报考人员只能报考职位列表中的一个职位，不能同时填报。
4.下列人员不得申请:
(1)本公告发布之日前已在奉贤卫生系统就业或已办理编外就业手续的人员；
(2)定向生；
(三)因触犯刑律受过处罚的；
(4)在校期间受到“记过”处分未解除的毕业生；
(五)因犯错误正在接受审查，尚未得出结论的。
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第三，招聘流程
(1)注册
1.报名方式。采取现场报名的方式，原则上由本人亲自报名。报名时须持本人身份证、毕业证书、有效验证期内的教育部学历证书电子注册备案表、注册证书原件及复印件；2013未领取毕业证或报到证的应届毕业生，须凭本人身份证、《普通高等学校毕业生双向就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》、学生证原件及复印件报名。已签订劳动合同或聘用协议的，需出具原单位同意报考的证明。因特殊原因委托他人报名的，应当提供委托书、委托人身份证以及委托人报名所需的相关材料。报名时填写2013奉贤人民医院、奉贤中医院公开招聘额外卫生技术人员报名表，提供近期同底2寸彩照4张，报名费100元/人。
申请人对其提供的文件和证明材料的真实性负责。弄虚作假者，一经查实，取消报考资格和录用资格，两年内不得报考。
2.报名时间。2013年7月22日至7月26日，上午9: 00至12: 00，下午14: 00至17: 00。
3.报名地点。奉贤人才市场(县国土局一楼市场大厅中央大道东侧)。
(二)笔试
书面内容:护理(助产)岗位为护理基础知识，其他岗位为医学基础知识。笔试采用1∶3的比例确定人选。对达不到开考比例的职位，按开考比例核减招聘计划，直至取消该职位。笔试满分100。
(3)面试
根据笔试成绩和招聘岗位数，从高分到低分按照1: 2的比例确定面试人员，面试采取结构化面试方式，满分为100，合格线为60分。面试时间和地点另行通知。面试费用100元/人。
(四)体检和政审
面试结束后，根据笔试和面试综合成绩(笔试成绩的70%+面试成绩的30%)，从高分到低分，按照招聘职位数1: 1的比例确定体检人选(综合成绩并列者，笔试成绩高者优先；综合成绩和笔试成绩再次并列的，另行组织一次考试)。体检是指执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格出现空缺的，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费100元/人。
对体检合格者进行政审，对不符合报考岗位条件者取消聘用资格。因政审不合格出现空缺时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
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四。录取和就业管理
1.根据笔试和面试综合成绩、体检和政审结果，按所学专业和招聘岗位确定拟聘用人选。
2.拟聘用人员名单确定后，公示一周。凡在此期间被举报并发现有弄虚作假及违反相关政策者，取消资格，空缺不予填补。
3.被聘用人员试用期为半年，试用期满考核合格者按有关规定签订编外聘用合同；试用期后考核不合格者，不予录用；两年内不能取得相应执业证书的，不予换发。聘用期间的工资、福利、保险支付按有关规定执行。
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动词 （verb的缩写）工作纪律和监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策法规，坚决遵循公告程序，把好招聘“入口”。对在考试中作弊或弄虚作假的考生，取消其考试和聘用资格；加强考务管理，严肃考风考纪，接受县纪检监察部门和社会各界的监督，对弄虚作假、徇私舞弊者严肃处理。
招聘公告、笔试成绩、面试结果、体检和政审人员名单、拟聘用人员公示在江苏省奉贤人力资源和社会保障网、奉贤卫生局网上发布。
本公告由2013奉贤人民医院、奉贤中医院公开招聘编外卫生技术人员工作领导小组负责解释。
联系电话:县人力资源和社会保障局0516-89215163；县卫生局0516-80395598。
附:2013年奉贤人民医院、奉贤中医院公开招聘编外卫生技术人员岗位一览表。
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