社区工作者考试难吗?

与其他公考相比,社区工作者考试难度相对较低,一般只考一门综合能力测试。每个地方的社区工作者待遇都不一样。

2020年,黑龙江、江西、山西等地陆续出台优惠政策,有的从优秀社区工作者中选拔事业编制人员和公务员工作人员,有的直接招聘享受事业单位编制待遇的社区工作者。这种趋势,在某种程度上会让以下几类人非常直接地感受到“政策善意”:

一是不能通过事业单位、省级公务员、国家公务员考试的低学历人群。目前备考,但是已经备考的都要求本科以上学历。这个门槛把很多有能力有梦想的人挡在了“编制”的门外。但是社团,让这些学历不高,渴望得到编制的人看到了希望。

第二,优秀的社区工作者。一直以来,有一群社区工作者,他们总是活跃在社区的第一线,为居民服务。但是,不管他们付出多少,因为没有编制,他们还是“体制外的人”。但今年一些省份的招录政策,使得一些服务和奋斗在基层的社区工作者,要么直接享受事业编制和事业单位待遇,要么直接成为乡镇公务员。

第三,想兼顾家庭和事业的宝妈们。很多宝妈从怀孕就淡出职场。产假结束后,因为孩子无人照看,她们选择做全职妈妈。孩子三岁上幼儿园后,宝妈们重新开始职业生涯。但职场女强人在生孩子前再怎么轰轰烈烈,生完孩子回到职场总有一种牵挂。

但是,社区工作者的考试,给了这些想要兼顾事业和家庭的宝贝妈妈们希望:可以在家附近工作,工作时间相对轻松,可以送孩子上学,待遇稳定,还有转行的机会。这样的职业发展前景远比在规模小、不正规、压力大、工作时间不规律的小微企业工作有吸引力。

但目前,仍有许多想法让边肖伤透了心:

1.我这么年轻,为什么要去社团?年轻人不能去社区实现自己的人生价值和职业理想吗?在全国社区工作者先进事迹报告会上,很多优秀的社区工作者都是90后出生的。

2.去企业上班不“香”吗?为什么一定要做「社区大妈」?-去大型国企和上市公司?学历,工作经验,职业资格都不允许!去中小企业?经常“996”,福利待遇无法保障!

在佛学求职,想找一个休闲的公司,一个休闲的岗位。你不要钱,不要升职,却要求企业交保险。虽然大家都想钱多工作少,但做梦终究是做梦!

3.社区工作者是没有前途,没有“钱”的临时工。为什么要考?-有“钱”途的岗位,肯定要求学历高,能力强,工作压力大;你说社区没有未来?“三岗十八级”的职业体系早已形成,也不止一次大规模招聘从优秀的社区工作者中选拔事业编制人员和公务员!

我还年轻,不想这么早考,不能等吗?-为什么要六点起床,六点半出门,八点五十分去公司,连早饭都来不及吃?

很明显,只要复习,不要求初、中级社工资格证,就可以考。为什么一定要等到有了本科以上学历和中级社工资格证,才后悔呢?

上海普陀、金山也已经发布了居民区党组织书记将被聘为事业单位工作人员的公告!!