安徽大学复试题

第一，去哪里就业首先看人的素质，其次看地域(总体来说南方就业会相对好一些，公务员和图书馆之外的选择会多一些)，然后可能就轮到专业了。当然，什么专业培养什么样的人才，专业对前两个要素没有影响。客观地说，我国图书情报的教育体制和学术培训都比较一般，尤其是近年来，应对信息化管理的浪潮，“去图书馆化”的情况非常严重，专业馆员和档案员都没有得到很好的培训。接下来，这种情况在数据科学的浪潮下可能会越来越严重。然而，内部的专业重组也已经开始，在CUHK和复旦大学的图书情报硕士中设立了古籍保护方向，这就是一个很好的例子。

第二，攻读图书馆学情报学硕士，如果一开始就不准备从事图书馆或相关行业的工作，这本身就是一种投机行为。我们这里说的“投机”，并不是道德上的批判，而是站在行业角度的悲哀和压抑。学历史的要当计算机，学计算机的要当物理，学物理的要当图书管理员。没有一个会轻易改变(是的，甚至是最后一个)。在硕士阶段，他们是培养专门人才，不是做文科教育——况且文科主要是高中和本科。

这两个问题搞清楚之后。我们可以把题主的问题大致提炼为“信息知识比较强的交叉领域一般就业情况是怎样的”，为什么说“大致”，因为题主提到的“信息管理”，比如不是为了给公务员和图书馆培养人才——其实是不是偏向信息管理要看方向，方向不同，差别很大。如果信息管理方向不注重前端、数据挖掘等具体技术，目前就业并没有太多优势。