华为向高校出题是校企合作的最佳方案吗？

第一，实用。校企合作会让我们招到企业最需要的人才，因为我们知道企业需要什么样的人才，学校会根据企业的需求采取相应的教学模式培养企业需要的人才，培养企业缺乏的人才，为我们储备优秀的后备资源。

第二，经济。校企合作培养的学生将大大缩短学生与企业的磨合期，在校期间可以了解我们的企业文化和工作环境，大大降低企业对员工的培训成本。

第三，稳定。在学生培养阶段，校企合作可以增强学生对企业文化的认同，有效降低员工的流动性。对于学生来说，解决了他们的后顾之忧，使他们能够集中精力，专心学习烹饪，并及时上岗，获得较高的报酬。

扩展数据:

校企合作满足了企业培养人才的内在需求，有利于人才战略的实施。企业获得了实质性的收益，提高了参与教育培训人才的积极性。

主要表现在以下几个方面:学校允许合作企业优先选聘在实习中表现优异的学生，让企业降低招聘和用工中的成本和风险；让企业觉得接受学生实习不仅不是负担，还是有效的劳动生产率，降低了人力成本。

校企合作的内容包括，学校协助企业将人力资源开发计划与学校教学大纲对接，也鼓励企业将员工培训委托给学校，使企业人力资源开发与学校教学紧密结合，降低企业人力资源开发和职业培训成本；学生在企业学习专业技术，企业的技术人才通过教学相互学习。

增强了自我完善的能力；通过校企合作项目，将企业文化和理念传递给师生，扩大了企业品牌和无形资产的影响力，创造了企业的潜在合作伙伴和客户群体。