2013公务员面试问题:如何提升政府公信力

但是，无论考生采取什么备考方法和策略，最根本、最有效的还是真题训练。顾名思义，国家公务员面试题型培训就是拿中央国家机关和各省历年真题模拟自己培训，然后对照答案分析判断自己的答案，以弥补自己的不足，提高自己的答题水平。采访话题:你认为政府的公信力如何？你认为什么可以增强政府的公信力？问题思维:考察考生全面看待问题和总结分析问题的能力。题目分析:回答问题时，考生要讨论建设服务型政府的热点问题。这个题目表面上问的是政府的公信力，但本质问题是政府应该做什么来提高人民的幸福感。所以考生要理清思路，从几大方向入手，系统阐述。参考要点:顾名思义，政府公信力是政府获得公众信任的能力，反映了人民群众对政府的满意度和信任度，是政府行政能力的客观结果，是政府影响力和号召力的体现。因此，政府公信力不是抽象的，而是具体的，是由政府责任创造的。那么政府要提升公信力就要做好以下工作:(1)各级政府和领导干部要牢固树立执政为民的思想。以人为本，执政为民，政府的一切工作都要把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。因此，各级领导干部要从思想上牢固树立公仆意识，并付诸实践，以脚踏实地、求真务实、恪尽职守、信守承诺的优良作风，在人民群众心中树立良好形象。(2)政府要加强社会管理和公共服务，切实履行各项行政职能。要让改革发展成果惠及广大人民群众，就要处理好人民群众日益增长的物质需求和公共服务需求，维护社会公平正义，提高保障公共安全和应对突发事件的能力，把发展速度、改革力度和群众承受能力有机统一起来，认真解决涉及群众利益的重大经济社会问题和突出矛盾。(3)在依法行政的基础上，增强政府工作的透明度，促进行政决策的科学化、民主化。严格执法、依法办事是政府创造公信力的重要前提。在此基础上，政府应全面推进政务公开，保障公民知情权，增加政府工作透明度，以取信于民。