2018国家公务员面试问题:如何回答检查审计同事工作的问题？

“工作第一，关系第二”的原则在人际关系中尤为重要。很多话题都设置了一些“人际隔阂”，比如“新同事在单位不受重视”、“老同事与领导有分歧”。希望考生在化解矛盾的基础上更好的服务工作。而很多考生过于注重人际关系的处理，花大量时间解释如何与群众、领导、同事等搞好关系。，最后却忘了处理工作问题，真是浪费时间。对于公职人员来说，最重要的是做好本职工作。如果连自己的本职工作都没做好，再好的相处也没什么用。因此，考生在回答人际关系问题时，可以适当弱化关系处理，更专注于工作，这样更容易本着“工作最重要”的原则取得高分。

例3你和小刘是同事。你工作认真。他的工作很马虎，容易出错。领导让你检查检讨他的工作。小刘有点不高兴。你该怎么办？请现场模拟。

小刘，我提前说明了，我不是以领导的身份检查，而是以同事的身份检查。希望能理解你工作中的困难，帮你解决问题。你有什么误会要心烦吗？其实我能理解你的感受。毕竟我平时也会做不好的事情，我们需要不断的学习去改正。我知道你平时承担了很多重要的工作，一旦犯错会给单位和群众带来很大的损失，所以我们应该在错误发生前相互沟通，及时制止，共同做好工作，你说是不是？

我知道你刚来我们公司，对很多事情都不熟悉。你通常有点粗心，会犯一些错误。如果你能更细心，避免犯错，你的工作肯定会更好，升迁也会更快。我相信你可以通过不断的学习和提高来提升自己的能力，我对你有信心。

小刘，领导最近安排我来检查和评议你的工作，不是因为我对你有什么意见或者不信任，而是因为你的工作很重要，一旦出了差错，会给单位和群众带来损失，所以希望我们能好好配合。

这个错误，我分析了以下原因:第一，你来我们单位时间短，对业务知识不熟悉。我刚来的时候，也是这样。上班前可以在我们单位内部档案中查找资料或者网上搜集资料，做好前期准备，记录重点，方便及时查找，防止遗漏。第二，一些繁琐的统计工作，你可能没有利用好一些现成的工具，导致出错。比如上次领导分配给你的工作，就因为一个错误的数据，影响了整个统计结果。可以用电脑程序自己检查，熟练使用后工作的准确性会大大提高。

总之，只要有可以解决的问题，我以后帮你复习工作的时候，每一个问题都会和你认真讨论。我相信通过我们的共同努力，我们今后的工作一定会让领导满意。