福建省直接遴选公务员一般比例是多少？

确定面试的人选。笔试成绩达到合格线的人员中，各选拔单位根据笔试成绩从高到低确定面试人选，面试人选与选拔计划人数的比例一般为3:1；未达到比例的，按实际上线人数确定面试人选。

面试人员自愿放弃面试的，应在面试前2个工作日内提出，由各遴选单位确认，并报省公务员厅备案。因面试人员放弃面试资格导致面试人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门批准，可在报考该职位且笔试成绩达到合格线的人员中，从高分到低分依次递补面试人员，两次后不再递补。

综合考试成绩的计算

1.按照笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例计算考生的综合测试成绩。

2.参加面试人数小于等于选调职位计划数时，报考人员面试成绩应达到80分以上，方可进入考察环节。

3.两个及以上报考人员综合测试成绩相同的，按笔试成绩排列名次；笔试和面试成绩相同的，经省级公务员主管部门批准后，增加1面试，按面试成绩排列名次。

以上是福建省直接遴选公务员一般比例的全部回答。